İşe alım danışmanlık firmaları için yazılım
Adaylarını müşteriye ilk sunan kazanır. O firma siz olun.
Önce kendi aday havuzunuzda, sonra internette arayın. Müşterilerinize her adayın mülakatından hazırlanan, firmanızın markasını taşıyan bir özet gönderin.
Salı, 11:00. Bir müşteri aynı pozisyonu üç firmaya birden açıyor.
Danışman, güçlü adayları müşteriye ilk sunan firmanın projeyi alacağını biliyor. Telefon görüşmesi notları aday özetlerine yeniden yazılıyor, her işe alım uzmanı farklı değerlendiriyor ve müşteri yalnızca CV'yi tekrarlayan özetlere göz atıyor. Sizin adaylarınız hazır olduğunda başka bir firma kendi adaylarını çoktan sunmuş oluyor.
Danışmanlık firmalarında işe alım: bugünkü yöntem ve Firstview
En başarılı işe alım firmalarının %56'sı adayları ortalama 10 günden kısa sürede yerleştiriyor ve işe alım uzmanları günlerinin büyük kısmının aday aramaya ve değerlendirmeye gittiğini söylüyor.
Kaynak: Bullhorn, GRID 2026 Industry Trends Report| Bugün |  Firstview ile | |
|---|---|---|
| Arama | Her yeni proje için kariyer siteleri ve LinkedIn yeniden taranıyor. | Günlük dille yazılmış talepten yola çıkarak önce kendi havuzunuzda, sonra internette arama yapılır. |
| Yeniden değerlendirme | Eski projelerden kalan güçlü adaylar veri tabanında kullanılmadan bekliyor. | Geçmiş adaylar her yeni projede yeniden değerlendirmeye girer. |
| Talep toplantısı | Talep toplantısı notları elle yazılıyor. | Notetaker, Müşteri Toplantısı Özeti şablonunu toplantıdan doldurur. |
| Ön eleme | Ön eleme mülakatları tüm günü alıyor. | CV'ler projenin kriterlerine göre değerlendirilir, ilk mülakatları yapay zekâ yapar. |
| Tutarlılık | Her danışman adayları kendi bildiği gibi değerlendiriyor. | Her danışman için aynı mülakat, aynı kriterler ve aynı rapor. |
| Müşteri özetleri | CV'yi baştan yazan ama yeni bir şey söylemeyen özetler. | Adayın kendi sözlerinden hazırlanan, markanızı taşıyan özetler. |
| Aday sunma hızı | Adayı ilk sunan firma kazanıyor, oysa bir özet hazırlamak saatler sürüyor. | Özetler mülakat verisinden otomatik olarak dolar. |
| Çok sayıda müşteri | Tüm müşterilerin adayları tek bir veri tabanında ve tek bir gelen kutusunda karışıyor. | Her müşteri için bir çalışma alanı. |
| İsimsiz aday sunumu | CV'ler elle anonimleştiriliyor. | Her özetin isimsiz bir sürümü hazır. |
| Müşteri raporlaması | Bir proje hakkında paylaşılabilecek net bir tablo yok. | Her müşteri ve pozisyon için canlı işe alım verisi. |
Kendi aday havuzunuz, kendi standardınız, kendi markanız.
Önce kendi havuzunuz
Geçmiş adaylar her yeni projede yeniden değerlendirmeye girer.
Tüm işe alım uzmanlarında aynı standart
Aynı mülakat, aynı kriterler, aynı rapor.
Müşteri toplantıları yazıya dökülür
Müşteri Toplantısı Özeti şablonu talep toplantılarını nota dönüştürür.
Adayı en güçlü yönleriyle tanıtan özetler
Mülakattan gelen kanıtlar, sizin ya da müşterinizin markasıyla.
Talep toplantısından müşteri özetine, tek akış.
Önce kendi havuzunuzda, sonra internette arayın.
Aradığınız kişiyi günlük dille anlatın. Firstview bu talepten kriterleri çıkarır, önce zaten tanıdığınız adaylar arasında, sonra internette arar ve her adayın daha önce nerelerde çalıştığını gösterir.
- Günlük dille anlatılan talepten kriterler
- İnternetten önce kendi havuzunuz taranır
- Her adayın geçmiş pozisyonları
Markanızı taşıyan özetler.
Özet şablonunu logonuz ve renklerinizle bir kez oluşturun. Her özet, adayın mülakatından otomatik olarak dolar ve adayın kendi sözlerini kanıt olarak kullanır.
- Her özette logonuz ve renkleriniz
- Mülakattan otomatik olarak dolar
- Kanıt olarak aday alıntıları
Müşteri toplantıları yazıya dökülür.
Notetaker talep toplantısına katılır ve Müşteri Toplantısı Özeti şablonunu doldurur; böylece özet, müşterinin istediklerinden yola çıkar.
- Talep toplantısına katılır
- Müşteri Toplantısı Özeti şablonunu doldurur
- Özet, müşterinin kendi sözlerinden yola çıkar
Her danışman ve her müşteri için tek standart
Kriterler, müşterinin talep toplantısında kullandığı sözlerden çıkarılır ve hem CV değerlendirmesinde hem AI mülakatta kullanılır; böylece her danışman adayları aynı şekilde değerlendirir.
Her özet, her iddianın arkasındaki kanıtı gösterir; her proje için işe alım verisini de canlı olarak takip edebilirsiniz.
Danışmanlık firmalarından gelen sorular
Danışmanlık firmaları adayları kaliteden ödün vermeden nasıl daha hızlı değerlendirir?
Her adayla aynı AI mülakatı yapın ve adayları müşterinin talep toplantısından çıkan kriterlerle değerlendirin. Böylece tüm danışmanlar aynı ölçüyle bakar, kimse telefon görüşmesi notlarını yeniden yazmaz ve her özet adayın kendi sözlerini kanıt olarak gösterir.
Her müşterinin kendi çalışma alanı olabilir mi?
Evet. Her müşteri için ayrı bir çalışma alanı kullanın ve hangi danışmanların görebileceğini siz seçin.
Özetleri kendi markamızla ya da müşterinin markasıyla gönderebilir miyiz?
Evet. Özet şablonunu kendi logonuz ve renklerinizle ya da müşterinizinkilerle bir kez oluşturun; her özet mülakattan otomatik olarak dolar.
Özet, aday sunumuyla aynı şey mi?
Evet. Özet, müşterinize giden aday sunumudur: her aday için mülakattan hazırlanan, markanızı taşıyan ve adayın kendi sözlerini kanıt olarak kullanan tek bir sayfa.
Adayları isimsiz paylaşabilir miyiz?
Evet. Anonim sürümde adayın adı yer almaz.
Zaten tanıdığımız adaylar arasında arama yapabilir miyiz?
Evet. Firstview önce geçmiş projelerden, yüklemelerden ve LinkedIn eklentisinden oluşan kendi havuzunuzda, sonra internette arar.
Tek başına çalışan bir danışman için de uygun mu?
Evet. Firstview tek başına çalışan bir danışman için de, büyük bir firma için de aynı şekilde çalışır.