Firstview ve micro1, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.
Yazan: Ece Badak · Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
Son güncelleme: · 41 birincil kaynak incelendi
Firstview tarafından hazırlanmıştır. Aşağıda belirtilen kaynaklar ve kapsam esas alınmıştır.
İş ilanından nihai karara, kanıtlarıyla birlikte
Kodlama alıştırmaları ve gözetimle, adayın istediği an yapılan yapay zekâ mülakatları
İki platform da takip soruları soran canlı yapay zekâ mülakatları yapar ve işe alımı ayrı bir aday takip sistemi (ATS) olmadan yürütebilir. Fark, kararların dayandığı kanıttadır: Firstview her kararı ağırlıklı kriterlere ve adayın yanıt verdiği âna bağlar; micro1 ise becerileri kıdem düzeyine göre derecelendirir, kodlama alıştırmaları ve gözetim ekler.
Her kararın, CV'den mülakata kadar ekibinizin ağırlıklandırdığı kriterlere bağlı olmasını istiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.
Ekibiniz yüksek hacimde yazılımcı veya farklı dillerde personel alıyor; tarayıcıda kodlama alıştırması, kamera ve ekran gözetimi ve mülakat skorlarından oluşan sertifikalı bir aday havuzu istiyor.
Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.
| Özellik | Firstview | micro1 |
|---|---|---|
| Ön eleme | ||
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | ||
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | ||
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | ||
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | ||
| Mülakat | ||
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | ||
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | ||
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | ||
| Değerlendirme | ||
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | ||
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | ||
| Karar verme | ||
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | ||
| Yapılandırılmış aday raporu | ||
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | ||
| Süreç yönetimi | ||
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | ||
| Takvim entegrasyonu / planlama | ||
| Aday iletişimi otomasyonu | ||
| İşe alım analitikleri paneli |
Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.
Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.
micro1'ın Resume Score özelliği adayları pozisyona göre sıralar; CV'ye dayalı mülakat türü de soruları her adayın CV'sine göre uyarlar. Zara, notlarınızdan bir iş ilanı yazar ve girdiğiniz becerilerden sorular üretir. Kamuya açık kaynaklarında bu skor için belirlediğiniz ağırlıklar, CV'nin bağlamıyla değerlendirilmesi, iş ilanından türetilen kriterler veya birden fazla CV içeren bir PDF'nin bölünmesi görünmemektedir.
İlk elemeyi CV ile yapıyorsanız Firstview CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar ve gerekçesini gösterir. Aynı kriterler mülakatta da kullanılmaya devam eder.
Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar
Yön değiştiren bir projenizden bahseder misiniz?
Müşteri geri bildirimleri ilk planımızla çelişiyordu. Biz de yaklaşımımızı değiştirdik.
Hangi geri bildirimleri dikkate alacağınıza nasıl karar verdiniz?
Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.
micro1'ın Zara'sı tarayıcıda, adayın istediği an yapılan görüntülü ve sesli mülakatlar yürütür. Beceri bölümlerinde her yanıta göre takip sorusu sorar ve odağı değiştirir; özel sorular ise olduğu gibi okunur ve aday yalnızca bir kez yanıt verir. Zara şirketinizle ilgili soruları yanıtlayabilir; API'si 36 mülakat dili listeler. İhtiyacınız olan dilleri doğrulayın.
İki platform da gerçek bir diyalog kurar; bu yüzden karşılaştırmayı kendi pozisyonunuz üzerinden yapın: Demoda Firstview, kendi açık pozisyonlarınızdan biri için mülakat yapar.
Firstview becerileri mülakatta ölçer; micro1 ayrı testler ekler
Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
micro1, adayın 25 dakikaya kadar kod yazıp çalıştırabildiği, tarayıcı tabanlı bir kodlama alıştırması ekler; e-posta yazma veya metin okuma gibi yazılı ya da sesli alıştırmalar da sunar. Her mülakatta sosyal beceriler ve dil yeterliliği değerlendirilir; her beceri de Not Experienced'dan Senior'a kadar derecelendirilir.
Kod çalıştıran kodlama alıştırmalarına veya yazılı ve sesli iş örneklerine ihtiyacınız varsa micro1 bunların daha fazlasını sunar. Adayın işe nasıl yaklaştığını görmek istiyorsanız Firstview bunu diğer konularla aynı mülakatta değerlendirir.
Firstview her kararı adayın yanıt verdiği âna bağlar
“Önceliklerde anlaşmak için iki ekibi bir araya getirdim.”Örnek aday yanıtı
Ekipleri ortak önceliklerde buluşturma
Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.
micro1'ın mülakat raporu; AI Match Score'u, beceri, alıştırma ve sosyal beceri derecelerini, kaydı, tıklanabilir bir mülakat dökümünü ve gözetim skorunu bir araya getirir. Her derecenin nasıl hesaplandığı açıklanır. Kamuya açık kaynaklarında her derecenin dayandığı yanıta bağlanması veya ekibinizin mülakatlarına destek görünmemektedir.
Ekibiniz her kararı adayın söyledikleriyle karşılaştırabilir; Firstview Notetaker da ekibinizin mülakatlarını aynı aday kaydına ekler.
Firstview kendi aday takip sürecine takvim planlama ve WhatsApp mesajlarını ekler
Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir.
micro1, Zara'yı işe alımın ilk aşamaları için hafif bir ATS olarak tanımlar: Bağlantılar, LinkedIn ve diğer iş ilanı sitelerinden gelen başvurular, eklediğiniz aşamalar ve aday bir aşamaya geçtiğinde gönderilen e-postalar. Her aday yapay zekâ mülakatına otomatik olarak davet edilebilir; analitik panosu da tamamlanma oranını ve aday NPS'ini izler. Kamuya açık kaynaklarında takvim planlama görünmemektedir.
İki platform da işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir. Skor eşiklerinizi geçen adayların tüm pozisyonlardan otomatik olarak tek bir havuzda toplanmasını istiyorsanız micro1 bu konuda daha ileri gider.
Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve her işe alım kararını bir insan verir. micro1, Trust Center sayfasında ISO/IEC 27001:2022 sertifikasını listeler.
İki şirket de fiyat listesi yayımlamaz. Firstview abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. micro1 ise Zara fiyat listesini kaldırmıştır; güncel koşulları micro1 ile doğrulayın.
Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.
micro1'ın işverenlere sunduğu yapay zekâ işe alım asistanı Zara'yı. micro1'ın yapay zekâ eğitim verisi ürünleri ve uzman pazaryeri bu sayfanın kapsamında değildir. Zara, aynı adı taşıyan giyim markasıyla ilgili değildir.
Evet. Firstview işe alımı iş ilanından nihai karara kadar tek bir üründe sunar: Belirlediğiniz ağırlıklara göre CV skorlama, beş dilde canlı yapay zekâ mülakatları ve kendi işe alım süreci. micro1'ın Zara'sı ise yüksek hacimli aday değerlendirmesi için kodlama alıştırmaları ve gözetimle, adayın istediği an yapılan yapay zekâ mülakatlarına odaklanır.
Evet. İkisi de tarayıcıda, takip soruları soran karşılıklı mülakatlar yapar. Firstview mülakatları İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca yürütür ve adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar. Zara ise adayın istediği an görüntülü ve sesli mülakat yapar; özel soruları olduğu gibi okur ve aday yalnızca bir kez yanıt verir.
micro1. Zara mülakatlarına tarayıcı tabanlı bir kodlama alıştırması ile yazılı veya sesli alıştırmalar eklenebilir; sosyal beceriler ve dil yeterliliği de değerlendirilir. Firstview'da kodlama testi bulunmamaktadır; teknik pozisyonlarda derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
Firstview verileri Türkiye, AB ve ABD'de işler. micro1 aday verilerini ABD'de ve hizmet sağlayıcılarının bulunduğu yerlerde işler; anonimleştirilmiş mülakat kayıtlarını ve dökümlerini kendi modellerini eğitmek için kullanma hakkını saklı tutar. Sözleşmeniz için geçerli koşulları doğrulayın.
İki şirket de fiyat listesi yayımlamaz. Firstview abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. micro1 ise Zara fiyat listesini kaldırmıştır; güncel koşulları micro1 ile doğrulayın.
Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.
Ürün tasarımcısı
CV'nin ötesini görün.
Alex Morgan · Ürün tasarımcısı
CV skorları, mülakat bulguları ve ekip geri bildirimleri.
Birlikte çalıştığımız ekipler
firstviewFirstview'un ön eleme, mülakat ve işe alım kararlarını ekibiniz için nasıl bir araya getirdiğini keşfedin.
