Firstview ve Logo Peoplise, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.
Yazan: Ece Badak · Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
Son güncelleme: · 18 birincil kaynak incelendi
Firstview tarafından hazırlanmıştır. Aşağıda belirtilen kaynaklar ve kapsam esas alınmıştır.
İş ilanından nihai karara, kanıtlarıyla birlikte
Testler ve İK modülleriyle birlikte bir ATS
Peoplise canlı ve kayıtlı video mülakatları sunar; kamuya açık kaynaklarında yapay zekâ ile yürütülen bir mülakat görünmemektedir. Firstview ise ilk mülakatı kendisi yapar ve her kararı adayın söyledikleriyle destekler.
İlk mülakatın yapay zekâ tarafından yapılmasını ve ekibinizin kanıtları kontrol edebilmesini istiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.
Ekibiniz ATS'yi, psikometrik ve kişilik testlerini, Casebot iş simülasyonlarını ve ayrı oryantasyon ve yetenek gelişimi modüllerini tek bir tedarikçiden almak istiyor.
Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.
| Özellik | Firstview | Logo Peoplise |
|---|---|---|
| Ön eleme | ||
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | ||
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | ||
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | ||
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | ||
| Mülakat | ||
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | ||
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | ||
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | ||
| Değerlendirme | ||
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | ||
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | ||
| Karar verme | ||
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | ||
| Yapılandırılmış aday raporu | ||
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | ||
| Süreç yönetimi | ||
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | ||
| Takvim entegrasyonu / planlama | ||
| Aday iletişimi otomasyonu | ||
| İşe alım analitikleri paneli |
Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.
Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.
Logo, Analyse için yapay zekâ ile CV eşleştirme ve otomatik aday skorlama yayımlar; ön eleme önerileri iş ilanına ve şirket bilgilerine dayanır. Kamuya açık kaynaklarında, işe alım uzmanının belirlediği ağırlıklar, eleme kriterleri veya bir skorun dayandığı CV kanıtı görünmemektedir.
İki ürün de CV'leri skorlar. Firstview ise her kriterin ne kadar etkili olacağına sizin karar vermenizi sağlar ve her adayın neden o sırada yer aldığını gösterir. Aynı kriterler mülakatta da kullanılmaya devam eder.
Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar
Yön değiştiren bir projenizden bahseder misiniz?
Müşteri geri bildirimleri ilk planımızla çelişiyordu. Biz de yaklaşımımızı değiştirdik.
Hangi geri bildirimleri dikkate alacağınıza nasıl karar verdiniz?
Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.
Peoplise; planlama ve değerlendirme araçlarıyla birlikte canlı ve kayıtlı video mülakatlar sunar. Kamuya açık kaynaklarında, mülakatı kendisi yürüten veya takip sorusu soran bir yapay zekâ mülakatı görünmemektedir. Casebot'un chatbot ile yürütülen vakaları ise birer değerlendirme simülasyonudur.
İlk mülakatın bir işe alım uzmanı katılmadan yapılmasını istiyorsanız Firstview mülakatı yürütür, ekibiniz de yanıtları inceler. Peoplise'ın yayımladığı mülakat biçimleri ise canlı ve kayıtlı videodur.
Firstview becerileri mülakatta ölçer; Peoplise ayrı testler ekler
Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
Analyse, psikometrik ve kişilik değerlendirmeleri içerir. Casebot ise şirkete özel iş simülasyonları kurar ve yetkinlik ile davranış göstergesi raporları sunar. Kodlama testleri, ayrı bir Mettl Enterprise hesabı gerektiren Mettl entegrasyonu üzerinden sağlanır.
Psikometrik testlere veya iş simülasyonlarına ihtiyacınız varsa Peoplise bunların daha fazlasını sunar. Adayın işe nasıl yaklaştığını görmek istiyorsanız Firstview bunu diğer konularla aynı mülakatta değerlendirir.
Firstview her kararı adayın yanıt verdiği âna bağlar
“Önceliklerde anlaşmak için iki ekibi bir araya getirdim.”Örnek aday yanıtı
Ekipleri ortak önceliklerde buluşturma
Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.
Casebot; yetkinlikleri, davranış göstergelerini ve uygunluk skorlarını içeren bireysel ve karşılaştırmalı raporlar hazırlar. Kamuya açık kaynaklarda, her skorun adayın kanıtına bağlandığı veya ekibinizin yürüttüğü mülakatlar için yapay zekâ notları alındığı görünmemektedir.
Ekibiniz Firstview'daki her kararı CV'de, yapay zekâ mülakatında ve kendi mülakatlarınızda adayın söyledikleriyle karşılaştırabilir. Casebot raporları ise adayın simülasyondaki performansını kapsar.
Firstview ön elemeden karara kadar tek bir kriter setiyle çalışır
Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir. Pozisyon için belirlenen kriterler, aday bulmadan nihai karara kadar aynı kalır.
Analyse; yapılandırılabilir akışlar, adayları otomatik olarak ilerletebilen veya eleyebilen ön eleme kuralları, yerleşik mülakat planlama, aday bildirimleri, raporlama ve LinkedIn'de ilan yayımlama sunan bir ATS'dir. Ayrı modüller olarak Harmonise işe giriş ve çıkış süreçlerini, Recognise ise yetenek gelişimini kapsar.
İki ürün de işe alımı başka bir ATS olmadan yürütebilir. Oryantasyon ve çalışan gelişiminin de aynı tedarikçiden gelmesini istiyorsanız Peoplise daha uygun bir seçimdir.
Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve her işe alım kararını bir insan verir. Peoplise'ın güvenlik politikası ISO 27001 yönetim sistemine atıf yapar; Analyse sayfası da AB'deki sunucuları duyurur.
İki şirket de fiyat listesi yayımlamaz. Firstview abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Peoplise ise Analyse, Casebot, Harmonise ve Recognise için modül bazında teklif verir.
Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.
İşe alım için evet: CV ön elemesi, mülakatlar, değerlendirme ve aday takip akışı. Firstview buna canlı yapay zekâ mülakatlarını ekler ve CV ağırlıklarını sizin belirlemenizi sağlar; Peoplise'ın kamuya açık kaynaklarında işe alım uzmanının belirlediği ağırlıklar görünmemektedir. Peoplise'ın Harmonise ve Recognise modülleri oryantasyon ve çalışan gelişimini kapsar; Firstview ise işe alıma odaklanır.
Kamuya açık kaynaklarında böyle bir özellik görünmemektedir. Peoplise canlı ve kayıtlı video mülakatlar ile chatbot ile yürütülen Casebot değerlendirme vakalarını belgeler. Firstview'un yapay zekâ mülakatları ise İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca yürütülen, her yanıta göre takip sorusu soran canlı sesli mülakatlardır.
Peoplise, yapay zekâ ile CV eşleştirme ve otomatik aday skorlama yayımlar. Firstview ise her kriterin ne kadar etkili olacağını işe alım uzmanının belirlemesini sağlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir.
Peoplise daha fazla tür sunar: Psikometrik ve kişilik testleri, Casebot iş simülasyonları ve Mettl entegrasyonu üzerinden kodlama testleri. Firstview ise yetkinlikleri ve teknik bilgiyi ayrı testler olmadan, mülakatın içinde değerlendirir; teknik pozisyonlar için ayrıntılı bir teknik rapor hazırlar.
Hayır. Analyse, Peoplise'ın ATS ürünüdür. Firstview ise kendi aday takip akışını, takvim planlamayı, e-posta ve WhatsApp mesajlarını ve işe alım analitiğini içerir.
Peoplise eleyebilir. Analyse ürünü, tanımladığınız ön eleme kurallarına göre adayları otomatik olarak ilerletebilir veya eleyebilir. Firstview ise önce eleme kriterlerini kontrol eder; belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Her karar, adayın kendi sözlerini ve bu sözleri hangi anda söylediğini gösterir.
İki şirket de fiyat listesi yayımlamaz. Firstview abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Peoplise ise Analyse, Casebot, Harmonise ve Recognise için modül bazında teklif verir.
Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.
Ürün tasarımcısı
CV'nin ötesini görün.
Alex Morgan · Ürün tasarımcısı
CV skorları, mülakat bulguları ve ekip geri bildirimleri.
Birlikte çalıştığımız ekipler
firstviewFirstview'un ön eleme, mülakat ve işe alım kararlarını ekibiniz için nasıl bir araya getirdiğini keşfedin.
