Firstview ve Ashby, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.
Yazan: Ece Badak · Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
Son güncelleme: · 28 birincil kaynak incelendi
Firstview tarafından hazırlanmıştır. Aşağıda belirtilen kaynaklar ve kapsam esas alınmıştır.
İş ilanından nihai karara, kanıtlarıyla birlikte
Yapay zekâ ile başvuru incelemesi ve raporlama sunan hepsi bir arada ATS
İki platform da işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütür ve adayları kriterlere göre değerlendirir. İki platformu ayıran, ilk mülakattır: Firstview her adayla mülakatı kendisi yapar; Ashby ise ekibinizin yaptığı mülakatlarda not alır.
Ekibiniz zaman ayırmadan önce her adayla mülakat yapılmasını istiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.
Ekibiniz kapsamlı raporlama, otomatik mülakat planlama, yapay zekâ ile başvuru incelemesi ve Zoom, Google Meet ve Teams için yapay zekâ not alıcısı sunan, Workday ve 250'den fazla başka araca bağlanan tek bir ATS istiyor.
Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.
| Özellik | Firstview | Ashby |
|---|---|---|
| Ön eleme | ||
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | ||
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | ||
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | ||
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | ||
| Mülakat | ||
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | ||
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | ||
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | ||
| Değerlendirme | ||
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | ||
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | ||
| Karar verme | ||
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | ||
| Yapılandırılmış aday raporu | ||
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | ||
| Süreç yönetimi | ||
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | ||
| Takvim entegrasyonu / planlama | ||
| Aday iletişimi otomasyonu | ||
| İşe alım analitikleri paneli |
Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.
Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.
Ashby'nin AI-Assisted Application Review özelliği her başvuruyu, iş ilanından taslağını çıkarabildiği kriterlere göre inceler; her kriteri karşılandı, karşılanmadı veya belirsiz olarak işaretler ve gerekçesini gösterir. Ashby, yapay zekânın adayları sıralamadığını ve onlara puan vermediğini belirtir. Kamuya açık kaynaklarında işe alım uzmanının belirlediği ağırlıklar veya birden fazla CV içeren bir PDF'nin bölünmesi görünmemektedir.
İki platform da CV'yi kriterlerinize göre değerlendirir ve sonucu açıklar. Firstview buna belirlediğiniz ağırlıkları ve bir skoru ekler, aynı kriterleri yapay zekâ mülakatına da taşır.
Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar
Yön değiştiren bir projenizden bahseder misiniz?
Müşteri geri bildirimleri ilk planımızla çelişiyordu. Biz de yaklaşımımızı değiştirdik.
Hangi geri bildirimleri dikkate alacağınıza nasıl karar verdiniz?
Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.
Ashby, sesli ve yazılı çalışan bir AI Interviewer'ı Mayıs 2026'da bekleme listesindeki tasarım ortakları için erken bir sürüm olarak duyurdu. Kamuya açık kaynaklarında bu özelliğin genel kullanıma açıldığı, yapay zekânın sorduğu takip soruları veya yapay zekâ mülakatları için bir tasarımcı görünmemektedir.
Ashby'de ilk mülakatları hâlâ ekibiniz yapar. Firstview ise davet ettiğiniz her adayla, aday hazır olduğunda mülakat yapar ve eksik kalan yanıtlarda takip sorusu sorar.
Firstview becerileri mülakatta ölçer; Ashby iş ortaklarının testlerini aktarır
Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
Ashby, HackerRank gibi iş ortaklarının testlerini mülakat planının bir aşamasına ekler ve otomatik olarak gönderir. Mülakatçılar becerileri değerlendirme formlarında puanlar; AI Notetaker bu formların taslağını kayıttan çıkarabilir. Kamuya açık kaynaklarında Ashby'nin kendisinin yaptığı bir teknik değerlendirme görünmemektedir.
Kodlama testlerine veya iş ortaklarının diğer testlerine ihtiyacınız varsa Ashby bunların daha fazlasını bağlar. Adayın işe nasıl yaklaştığını görmek istiyorsanız Firstview bunu diğer konularla aynı mülakatta değerlendirir.
Firstview her adayı CV'den karara kadar aynı kriterlerle değerlendirir
“Önceliklerde anlaşmak için iki ekibi bir araya getirdim.”Örnek aday yanıtı
Ekipleri ortak önceliklerde buluşturma
Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.
Ashby'nin AI Notetaker'ı Zoom, Google Meet ve Teams mülakatlarına katılır, mülakat dökümünü çıkarır, özetler ve değerlendirme formunun taslağını kayıttaki zaman damgalarıyla hazırlar. Yapay zekâ geri bildirim özetleri, değerlendirme toplantısı için tüm mülakatçıların notlarını bir araya getirir.
İki platform da kanıtı adayın söyledikleriyle ilişkilendirir. Firstview'da aynı kriterler CV'den yapay zekâ mülakatına ve ekibinizin mülakatlarına kadar uygulanır; her karar bu kriterlere göre verilir.
Firstview ön elemeyi, mülakatları ve işe alım akışını tek yerde yürütür
Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir.
Ashby'nin ATS'i aşamaları mülakat planlarından oluşturur; randevu bağlantılarını, uygunluk bağlantılarını, e-postaları ve SMS'leri otomatik gönderir, işe alım süresini ve aşamalar arası geçiş oranlarını raporlar. AI Auto-Scheduler için Advanced Scheduling eklentisi gerekir. Ashby, aralarında Workday'in de olduğu 250'den fazla entegrasyon listeler.
İki platform da işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir. Önceliğiniz kapsamlı raporlama ve çok sayıda mülakatçı arasında planlamaysa Ashby bu konuda daha ileri gider. İlk mülakatın ekibiniz olmadan yapılmasını istiyorsanız Firstview bunu üstlenir.
Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve her işe alım kararını bir insan verir. Ashby ise yapay zekâsının adayları sıralamadığını belirtir ve adaylara otomatik işlemeyi reddetme imkânı tanır.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Ashby ise 100 çalışana kadar olan şirketler için aylık fiyat yayımlar, daha büyük planlar için teklif verir. Toplam maliyeti, ihtiyaç duyacağınız AI Notetaker ve planlama eklentileriyle birlikte karşılaştırın.
Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.
Evet. Firstview işe alımı iş ilanından nihai karara kadar tek bir üründe sunar: Belirlediğiniz ağırlıklara göre CV skorlama, canlı yapay zekâ mülakatları, ekibinizin mülakatları için bir not alıcı ve kendi işe alım akışı. Ashby ise CRM, planlama, analitik, yapay zekâ ile başvuru incelemesi ve eklenti olarak yapay zekâ not alıcısı sunan hepsi bir arada bir ATS'tir.
Kamuya açık kaynaklarında genel kullanımda olan böyle bir özellik görünmemektedir. Ashby, sesli ve yazılı bir AI Interviewer'ı Mayıs 2026'da bekleme listesindeki tasarım ortakları için duyurdu. Firstview ise her adayla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak, canlı, sesli ve takip sorularıyla mülakat yapar.
Ashby her kriteri gerekçesiyle birlikte karşılandı, karşılanmadı veya belirsiz olarak işaretler; adayları sıralamaz ve onlara puan vermez. Firstview ise her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, her kriter için gerekçe yazar ve aynı kriterleri yapay zekâ mülakatında kullanır.
İkisi de. Ücretli bir eklenti olan Ashby AI Notetaker, Zoom, Google Meet ve Teams toplantılarına katılır, 99'dan fazla dilde döküm çıkarır ve değerlendirme formunun taslağını hazırlar. Firstview Notetaker da aynı platformlarda çalışır, notlarınızı veya değerlendirme formu şablonunuzu doldurur ve bunu yapay zekâ mülakatıyla aynı aday kaydına ekler.
Firstview verileri Türkiye, AB ve ABD'de işler. Ashby AWS üzerinde çalışır ve mülakat kayıtlarını ABD'de saklar; kamuya açık kaynaklarında bir AB bölgesi görünmemektedir.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Ashby ise 100 çalışana kadar olan şirketler için aylık fiyat yayımlar, daha büyük planlar için teklif verir. Toplam maliyeti, ihtiyaç duyacağınız AI Notetaker ve planlama eklentileriyle birlikte karşılaştırın.
Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.
Ürün tasarımcısı
CV'nin ötesini görün.
Alex Morgan · Ürün tasarımcısı
CV skorları, mülakat bulguları ve ekip geri bildirimleri.
Birlikte çalıştığımız ekipler
firstviewFirstview'un ön eleme, mülakat ve işe alım kararlarını ekibiniz için nasıl bir araya getirdiğini keşfedin.
