Kimi işe alacağınızı bilin. Nedenini de.
Firstview, adayları kriterlerinize göre bulur, değerlendirir ve mülakata alır. Her değerlendirmenin arkasında adayın kendi sözleri vardır; son kararı ekibiniz verir.
Demo talep edin
İşe alımın her adımı tek çalışma alanında.
Firstview yedi adımın hepsini aynı kriterlerle, tek bir aday kaydında toplar. Ayrı bir aday takip sistemine (ATS) ihtiyacınız kalmaz.
İşe alım akışınızı dakikalar içinde kurun.
İhtiyacınız olan aşamaları seçin: CV değerlendirmesi, AI mülakat, ekip mülakatları ya da kendi aşamalarınız. Her aşama için iş ilanını, kriterleri, mülakat hedefini, soruları ve not şablonunu yapay zekâ taslak olarak hazırlar. Dilediğiniz her şeyi değiştirebilirsiniz.
Kimi aradığınızı anlatın. Adaylar önünüze gelsin.
Aradığınız kişiyi bir iş arkadaşınıza anlatır gibi yazın; örneğin “İstanbul'da, Node.js ve Postgres bilen kıdemli backend mühendisi.” Firstview önce kendi aday havuzunuzda, sonra internette arama yapar. Bulunan adaylar anında listelenir ve kriterlerinize göre sıralanır. LinkedIn profillerini de Chrome eklentisiyle tek tıkla ekleyebilirsiniz.
Her CV, rolün gerçek ihtiyaçlarına göre değerlendirilir.
Bugün herkes iş ilanınızı kelimesi kelimesine tekrarlayan bir CV hazırlayabiliyor. Anahtar kelime filtreleri bu CV'leri birbirinden ayıramıyor: İyi adaylar gözden kaçıyor, zayıf adaylar elemeyi geçiyor. Firstview her CV'yi rolün gerçek ihtiyaçlarına göre değerlendirir. Yalnızca görevleri role uyan deneyimi hesaba katar, eleme kriterlerinizi kontrol eder ve her sonucun gerekçesini yazar. Bir CV gerçekten belirsizse onu “İnceleme gerekiyor” olarak işaretler ve kararı size bırakır.
Adayın kendi dilinde, gerçek bir ilk mülakat.
Yapay zekâ mülakat ajanı her adayla canlı ve sesli konuşur. Mülakat adayın kendi dilinde ya da aynı mülakat içinde birden fazla dilde yapılabilir. Şirketinizi ve pozisyonu sizin belirlediğiniz şekilde anlatır, sorularınızı sorar, eksik kalan cevaplar için takip sorusu sorar ve adayın sorularını yanıtlar. Adaylar hazır olduklarında telefondan ya da bilgisayardan başlar; kimsenin takvim ayarlamasına gerek kalmaz.
Ekibinizin mülakatları da, diğer tüm toplantılarınız da yazıya dökülür.
Takviminizi bir kez bağlamanız yeterli. Notetaker seçtiğiniz Zoom, Google Meet ve Teams toplantılarına katılır, toplantıyı kaydeder, notları kendi şablonunuza göre yazar ve ilgili adayın kaydına ekler. Müşteri toplantılarında, ekip değerlendirmelerinde ve şirketinizdeki diğer tüm toplantılarda da aynı şekilde çalışır.
Kararı birlikte, kanıta dayanarak verin.
Her kriterin sonucu, adayın kendi sözleri ve bu sözleri söylediği anla birlikte gelir. Ekibiniz “Kesinlikle hayır”dan “Kesinlikle evet”e kadar ekip değerlendirmelerini ekler ve adayı tek bir yazışmada tartışır. Mülakatlardan sonra AI Asistan'a bir aday hakkında istediğinizi sorabilirsiniz; örneğin “Elif hafta sonu vardiyalarıyla ilgili sorulara nasıl cevap verdi?” Cevap, kaynaklarıyla birlikte gelir.
Aday sayısı ne olursa olsun, her şey tek ve derli toplu bir panoda.
Tüm pozisyonlar tek bir aday akışı panosunda. Bekleyen aksiyonlar, şu anda ilgilenmeniz gereken adayları gösterir: incelenecek bir CV, davet edilecek bir aday ya da verilecek bir karar. Çok sayıda adayı tek seferde bir sonraki aşamaya taşıyabilir, eleyebilir ya da e-posta veya WhatsApp ile mesaj gönderebilirsiniz. Her pozisyonun durumunu analizlerden takip edin.
Her adayın neden uygun olduğunu görün.
Firstview'da her skorun bir gerekçesi vardır. Her iş kriterinin sonucunda adayın birebir sözleri ve bu sözleri söylediği an yer alır.
- 1Lehte ve aleyhte alıntılar.Her sonuç, onu destekleyen ve zayıflatan kanıtları birlikte gösterir.
- 2Alıntıya tıklayın, o anı izleyin.Mülakat dökümü, kayıtla eş zamanlı ilerler.
- 3Emin olmadığında bunu söyler.“Belirsiz” ve “İnceleme gerekiyor” sonuçları otomatik olarak elenmez, bir insanın incelemesine gider.
- 4Kararı insan verir.Firstview karar için gereken bilgiyi sunar; kararı ekibiniz verir.
Kopyaya karşı kurallar, mülakat sürerken uygulanır.
Pek çok araç kopyayı ancak mülakat bittikten sonra işaretler. Firstview ise kuralları mülakatın başından sonuna kadar uygular.
- 01Ekranın tamamı paylaşılır
- 02Tam ekran açık kalır
- 03Kamera açık, sanal kamera yok
- 04Yeterli ışık
- 05Aday mülakat sekmesinde kalır
- 06Tek ekran
Bir kural ihlal edilirse mülakat duraklar ve adayın sorunu düzeltmek için 4 dakikası olur. Bağlantı koptuğunda ya da dizüstü bilgisayarın kapağı kapandığında mülakat bitmez; adayın yeniden bağlanmak için 5 dakikası vardır.
Mülakat Güvenliği nasıl çalışır →İşe alım düzeninize göre tasarlandı
İster mağaza personeli ister kıdemli mühendis, ister tek pozisyon ister bin: Firstview hem role hem de işe alımı yapan ekibe uyum sağlar.
Kullandığınız araçlarla birlikte çalışır
Takvimler, toplantılar, mesajlaşma ve LinkedIn.
Google Takvim
Microsoft Outlook
Zoom
Google Meet
Microsoft Teams
WhatsApp
LinkedIn · Chrome eklentisi
- Yüz analizi yapılmaz.Video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz.
- Onay, süreçte alınır.KVKK ve GDPR onayları aday akışının bir parçasıdır.
- Rol bazlı erişim.Ekip üyeleri yalnızca sizin seçtiğiniz çalışma alanlarını ve pozisyonları görür.
- Baştan adil tasarlandı.Korunan konular asla sorulmaz, rapor hazırlanmadan önce isimler çıkarılır ve her kararı bir insan verir.
Güven üzerine kurulu
Firstview, adayları ve verilerinizi şöyle korur.
Geleneksel işe alım ve Firstview karşılaştırması
| Bugün |  Firstview ile | |
|---|---|---|
| CV okuma | Yapay zekâyla yazılmış, birbirinin aynı CV'ler. | Her CV bağlamıyla değerlendirilir, her kriterin gerekçesi yazılır. |
| Ön eleme | İyi adayları kaçıran anahtar kelime filtreleri. | Rolün gerçek ihtiyaçlarına göre belirlenen kriterler. |
| İlk mülakat | Yalnızca birkaç adayla telefon görüşmesi. | Adayın kendi dilinde, gerçek bir ilk mülakat. |
| Mülakat güvenliği | Kopya, mülakattan sonra fark ediliyor. | Kurallar mülakat sırasında uygulanır. |
| Notlar | Akılda kalanlardan yazılan notlar. | Kayıttan hazırlanan notlar, kendi şablonunuzda. |
| Araçlar | Bir ATS ve 4 araç daha. | İş ilanından işe alıma tek çalışma alanı. |
Aynı yaklaşım, işe alımın ötesinde de. Firstview burs seçimlerinde, staj ve yeni mezun alımlarında ve program başvurularında da kullanılır. Her başvuru aynı kriterlerle ve aynı kanıt düzeyinde değerlendirilir. Programınızı bize anlatın.
Firstview ile çalışmanın iki yolu
Aday aramasını uzman işe alım ekibimize bırakın ya da işe alımı Firstview'un yapay zekâsıyla kendi ekibinizle yürütün.
Daha fazla bilgi için formu doldurun ve size ulaşalım
Teşekkürler!
En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Hiring Intelligence nedir?
Hiring Intelligence, işe alımın operasyonel yükünü yapay zekâyla yürütmek ve süreçte olan her şeyi karar için kanıta dönüştürmektir. Adaylar aynı kriterlere göre değerlendirilir ve mülakata alınır, her adım kayda geçer ve işe alım ekibi her adayın neden uygun olduğunu görür. Son kararı insanlar verir. Talent intelligence araçları iş gücü ve iş piyasası verisini inceler, interview intelligence araçları ise mülakatları analiz eder. Hiring Intelligence ise aday bulmadan son karara kadar sürecin tamamını kapsar.
Firstview nedir?
Firstview bir Hiring Intelligence platformudur: İşe alımın operasyonel yükünü yapay zekâ üstlenir, her adımı kayda geçirir ve ekibinize karar verebilmesi için kanıt sunar. Aday bulma, CV değerlendirmesi, AI mülakatlar, toplantı notları, aday mesajları ve analizler tek bir çalışma alanında yer alır. Firstview temel ATS işlevlerini de karşılar.
Yapay zekâ ile işe alım güvenilir mi?
Firstview'da yapay zekâya körü körüne güvenmeniz gerekmez, çünkü her sonucu kontrol edebilirsiniz. Her CV sonucu gerekçesiyle, her mülakat sonucu da adayın kendi sözleriyle birlikte gelir. Belirsiz durumlar bir insana gider; adayın bir sonraki aşamaya geçip geçmeyeceğine yapay zekâ karar vermez. Yüz ifadeleri ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz.
Firstview hangi işe alım sorunlarını çözer?
Firstview işe alımın operasyonel yükünü üstlenir: CV değerlendirmesi, ilk mülakatlar, mülakat notları, aday mesajları ve raporlama. Kararları da tutarlı hale getirir, çünkü her aday aynı kriterlere göre ve kanıtları gösterilerek değerlendirilir. Bu, ekiplerin işe alım süresini ve pozisyon doldurma süresini kısaltmasına ve her kararı gerekçesiyle açıklamasına yardımcı olur.
Firstview geleneksel bir ATS'den nasıl ayrılır?
ATS, her adayın süreçte nerede olduğunu gösterir. Firstview ise her aşamadaki işi de yapar: CV'leri değerlendirir, ilk mülakatları yürütür, sizin mülakatlarınızda not alır ve her sonucun arkasındaki kanıtı gösterir. Temel ATS işlevlerini de karşıladığı için işe alım sürecinizin tamamını Firstview'da yürütebilirsiniz.
Firstview hangi modüllerden oluşur?
Firstview'un yapay zekâ modülleri Aday Bulma, CV Değerlendirme, AI Mülakat, Notetaker, Aday Özetleri ve AI Asistan'dır. Bunların çevresinde temel işe alım işlevleri yer alır: aday akışı panosu, analizler, rol bazlı erişim, e-posta ve WhatsApp mesajları ve aday bulma için bir LinkedIn eklentisi.
AI Mülakat nedir, nasıl çalışır?
AI Mülakat, adaylarla canlı ve karşılıklı sesli mülakatlar yapar. Adaylara şirketi ve pozisyonu anlatır, sorularını yanıtlar. Role özel teknik ve yetkinlik sorularının yanında maaş beklentisi, çalışma modeli ve konum gibi pratik sorular da sorar. Bir cevap sorunun bir kısmını karşılamadığında takip sorusu sorar.
Notetaker ne yapar?
Notetaker, Google veya Microsoft takviminizdeki Zoom, Google Meet ve Microsoft Teams toplantılarına otomatik olarak katılır; bir toplantı bağlantısıyla da ekleyebilirsiniz. Toplantıyı kaydeder, her konuşmacıyı ayrı ayrı yazıya döker ve notları kendi şablonunuza göre yazar. Aday mülakatlarında ayrıca ana konuları, adayın kritik ifadelerini, güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını içeren bir toplantı raporu ekler. Şirketinizdeki diğer tüm toplantılarda da çalışır.
CV değerlendirmesi nasıl çalışır?
Firstview her CV'yi (özgeçmişi) anahtar kelime eşleştirmek yerine bağlamıyla değerlendirir. Adayın deneyimini nasıl ifade ettiğine değil, her işte gerçekte ne yaptığına bakar ve yalnızca role uygun deneyimi hesaba katar. Her kriter için CV'yi nasıl okuduğunu ve ne bulduğunu açıklar. Bir CV bir kriterde belirsiz kaldığında onu insan incelemesi için işaretler.
Tüm soruları görün
Firstview adayları nasıl değerlendirir?
Firstview adayları role özel teknik ve davranışsal kriterlere göre değerlendirir. AI mülakatta her kriterin sonucu, adayın kendi sözleri ve bu sözleri söylediği anla desteklenir. Her cevap da eksiksizlik, ilgililik ve somut kanıt açısından değerlendirilir. Davranışsal yetkinlikler, her biri için tanımlanmış güçlü ve zayıf göstergelere göre ölçülür.
Firstview değerlendirmede yüz analizi ya da jest ve mimik kullanıyor mu?
Hayır. Firstview yüz analizi ya da jest tanıma kullanmaz; video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Tüm değerlendirmeler yalnızca adayın sözlü cevaplarına ve paylaştığı bilgilere dayanır. Mülakat sırasında kamera yalnızca güvenlik için kontrol edilir: Örneğin ışığın yeterli olup olmadığına ve sanal kamera kullanılıp kullanılmadığına bakılır.
Süreçte insan kararı hâlâ gerekli mi?
Evet. Firstview karar için gereken bilgiyi sunar, kararı ekibiniz verir. Size CV değerlendirmelerini, mülakat raporlarını ve her sonucun arkasındaki kanıtı sunar; böylece ekibiniz daha hızlı ve daha tutarlı karar verir. Belirsiz durumlar her zaman bir insana gider.
Adaylar AI mülakatlara nasıl tepki veriyor?
Adaylar mülakata hazır olduklarında, kendi dillerinde, telefondan ya da bilgisayardan başlar. Mülakatı duraklatabilir, bir sorunun tekrarlanmasını isteyebilir ya da soruyu atlayabilirler. Yapay zekâ mülakat ajanı da pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar. Mülakat akışını aday geri bildirimlerine göre geliştiriyoruz.
Firstview hangi dilleri destekliyor?
AI mülakatlar adayın kendi dilinde yapılır: İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca. Tek tek soruları başka bir dilde sorabilir ya da aynı mülakatta birden fazla dil kullanabilirsiniz.
ATS olmadan tek başına kullanılabilir mi?
Evet. Firstview temel ATS işlevlerini karşıladığı için ayrı bir ATS olmadan tek başına kullanılabilir. İş ilanlarını, başvuruları, aday takibini, mülakatları ve değerlendirmeyi doğrudan Firstview içinde yürütebilirsiniz.
Bir ekibin kullanmaya başlaması ne kadar sürer?
Hesabınız kurulduktan sonra ilk pozisyonunuzu oluşturup aynı gün değerlendirmeye başlayabilirsiniz. Kurulum ekibimiz kullanıcılarınız için canlı eğitimler de düzenleyebilir.
KVKK, GDPR ve veri gizliliği uyumu nasıl sağlanıyor?
Adaylar başvuru ve mülakat akışında onay verir; aday verilerine erişim rol bazlı belirlenir. Veri işleme sözleşmesi ya da güvenlik soru formunuz için security@firstview.ai adresine yazın.