Firstview ve Bullhorn, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.
Yazan: Ece Badak · Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
Son güncelleme: · 23 birincil kaynak incelendi
Firstview tarafından hazırlanmıştır. Aşağıda belirtilen kaynaklar ve kapsam esas alınmıştır.
İş ilanından nihai karara, kanıtlarıyla birlikte
Yapay zekâ ön eleme ajanları sunan ajans ATS'i ve CRM'i
İki platform da aday akışını yönetir ve adaylarla yapay zekâ ile mülakat yapar. İki platformu ayıran kanıttır: Firstview her kriter için adayın yanıtına bağlı bir karar verir; Bullhorn ise her ön mülakatı 0 ile 100 arasında tek bir skorla değerlendirir.
Yalnızca toplam skoru değil, adayın her kriteri neden karşıladığını da görmek istiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.
Ajansınız müşterileri, adayları, yerleştirmeleri ve yapay zekâ ile ön elemeyi personel ajansları için kurulmuş tek bir sistemde toplamak; eşleştirme, görüşme dökümü ve müşteri belgeleri için Amplify becerilerini kullanmak istiyor.
Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.
| Özellik | Firstview | Bullhorn |
|---|---|---|
| Ön eleme | ||
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | ||
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | ||
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | ||
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | ||
| Mülakat | ||
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | ||
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | ||
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | ||
| Değerlendirme | ||
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | ||
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | ||
| Karar verme | ||
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | ||
| Yapılandırılmış aday raporu | ||
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | ||
| Süreç yönetimi | ||
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | ||
| Takvim entegrasyonu / planlama | ||
| Aday iletişimi otomasyonu | ||
| İşe alım analitikleri paneli |
Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.
Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.
Bullhorn'un Amplify Screen özelliği CV'yi pozisyona göre 100 üzerinden skorlar, güçlü yönlerini ve eksiklerini listeler; varsayılan olarak CV toplam skorun yarısını oluşturur. Amplify Match adayları yerleştirme verileriyle eğitilmiş bir modelle sıralar. Kamuya açık kaynaklarında kriter bazında ağırlıklar, iş ilanından üretilen kriterler veya birden fazla CV içeren bir PDF'nin bölünmesi görünmemektedir.
İki platform da CV'yi anahtar kelimelerle değil, pozisyonun gereklerine göre değerlendirir. Firstview her kriterin ağırlığını belirlemenize izin verir ve aynı kriterleri yapay zekâ mülakatına taşır.
Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar
Yön değiştiren bir projenizden bahseder misiniz?
Müşteri geri bildirimleri ilk planımızla çelişiyordu. Biz de yaklaşımımızı değiştirdik.
Hangi geri bildirimleri dikkate alacağınıza nasıl karar verdiniz?
Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.
Bullhorn'un AI Screener'ı kısa bir sohbetin ardından adaylarla sesli veya yazılı konuşur; iş ilanından üretilen ve sizin eklediğiniz soruları sorar, adayların pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar. Bunun için Bullhorn Amplify Edition gerekir. Kamuya açık kaynaklarında adayın bir önceki yanıtına dayanan takip soruları görünmemektedir.
İki platform da gerçek bir diyalog kurar; bu yüzden karşılaştırmayı kendi pozisyonunuz üzerinden yapın: Demoda Firstview, kendi açık pozisyonlarınızdan biri için mülakat yapar.
Firstview teknik pozisyonlarda derinlemesine mülakat yapar ve teknik rapor hazırlar
Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
Bullhorn'un ön mülakat skoru pozisyona özgü bilgiyi, liderlik ve ekip çalışmasını ve problem çözmeyi kapsar; hepsi adayın yanıtlarından değerlendirilir. Kamuya açık kaynaklarında kodlama alıştırmaları veya bir teknik rapor görünmemektedir.
İki platform da becerileri ayrı testlerle değil, mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda Firstview buna derinlemesine bir teknik mülakat ve ayrıntılı bir teknik rapor ekler.
Firstview her kararı adayın yanıt verdiği âna bağlar
“Önceliklerde anlaşmak için iki ekibi bir araya getirdim.”Örnek aday yanıtı
Ekipleri ortak önceliklerde buluşturma
Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.
Bullhorn'un Screening Summary raporu tek bir skoru güçlü yönler, eksikler, öne çıkan beceriler ve mülakat dökümünün tamamıyla birlikte verir ve aday kaydına ekler. Amplify Transcribe, Zoom, Teams ve Google Meet görüşmelerini ve yüz yüze toplantıları kaydeder. Kamuya açık kaynaklarında dayandığı yanıta bağlanan, kriter bazında bir sonuç görünmemektedir.
Ekibiniz her kararı adayın söyledikleriyle karşılaştırabilir; yapay zekâ mülakatı ve ekibinizin mülakat notları aynı kayıtta durur. Her ön mülakat için tek bir skor işe alım uzmanlarınıza yetiyorsa Bullhorn bu iş için tasarlanmıştır.
Firstview ön elemeden karara kadar tek bir kriter setiyle çalışır
Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir.
Bullhorn bir personel ajansının kayıt sistemidir: Müşteriler, adaylar, pozisyonlar ve aday sunumları tek bir ATS ve CRM'dedir. Bullhorn Automation aşamalara göre e-posta ve SMS gönderir, randevu bağlantıları paylaşır; Reporting and Analytics ise ekibin performansını izler. Gerçek zamanlı analitik ve süreç otomasyonu Pro sürümünden itibaren sunulur.
İki platform da işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir. Ajansınızın merkezinde yerleştirmeler, müşteri hesapları ve arka ofis işleri varsa Bullhorn bunların daha fazlasını kapsar. Ön eleme, mülakatlar ve aday listesi aynı kriterlerle ilerlemeliyse Firstview bunları bir arada tutar.
Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Bullhorn'da ise eleme sorusuna verilen eleyici bir yanıt ön mülakatı otomatik olarak sonlandırır.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Bullhorn ise küçük ajanslara yönelik sürümleri için kullanıcı başına fiyat yayımlar, diğerleri için teklif verir. Toplam maliyeti, yapay zekâ ile ön elemeyi içeren sürüme göre karşılaştırın.
Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.
Evet. Firstview işe alımı iş ilanından nihai karara kadar tek bir üründe sunar: Belirlediğiniz ağırlıklara göre CV skorlama, canlı yapay zekâ mülakatları, ekibinizin mülakatları için bir not alıcı ve kendi işe alım akışı. Bullhorn ise Amplify üzerinden yapay zekâ ile ön eleme, eşleştirme ve görüşme dökümü sunan, personel ajansları için bir ATS ve CRM'dir.
Evet. Bullhorn'un AI Screener'ı Amplify Edition ile adaylarla sesli veya yazılı konuşur. Firstview ise her adayla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı ve sesli mülakat yapar, her yanıta göre takip sorusu sorar ve her kararı dayandığı yanıta bağlar.
Bullhorn her ön mülakata, varsayılan olarak yarısı CV'den yarısı yanıtlardan gelen, 0 ile 100 arasında tek bir skor verir ve güçlü yönleri ile eksikleri listeler. Firstview ise CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar ve her kriter için adayın kendi sözlerine bağlı bir karar verir.
Bullhorn eleyebilir. Sohbetteki bir eleme sorusuna verilen eleyici yanıt ön mülakatı sonlandırır ve otomasyonlar ardından aday sunumunun durumunu güncelleyebilir. Firstview de eleme kriterlerini kontrol eder, ancak belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir.
Firstview verileri Türkiye, AB ve ABD'de işler. Bullhorn'un alt veri işleyen listesi, ATS'in barındırıldığı yer olarak ABD'deki AWS'yi, analitik için ise İrlanda ve ABD'yi gösterir.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Bullhorn ise küçük ajanslara yönelik sürümleri için kullanıcı başına fiyat yayımlar, diğerleri için teklif verir. Toplam maliyeti, yapay zekâ ile ön elemeyi içeren sürüme göre karşılaştırın.
Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.
Ürün tasarımcısı
CV'nin ötesini görün.
Alex Morgan · Ürün tasarımcısı
CV skorları, mülakat bulguları ve ekip geri bildirimleri.
Birlikte çalıştığımız ekipler
firstviewFirstview'un ön eleme, mülakat ve işe alım kararlarını ekibiniz için nasıl bir araya getirdiğini keşfedin.
