Firstview ve Hyring, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.
Yazan: Ece Badak · Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
Son güncelleme: · 34 birincil kaynak incelendi
Firstview tarafından hazırlanmıştır. Aşağıda belirtilen kaynaklar ve kapsam esas alınmıştır.
İş ilanından nihai karara, kanıtlarıyla birlikte
Her işe alım adımı için ayrı yapay zekâ değerlendirmesi
İki platform da CV'leri skorlar, canlı yapay zekâ mülakatları yapar ve kendi işe alım akışını sunar. Fark yapıdadır: Firstview tek bir ağırlıklı kriter setini CV'den tek bir mülakata taşır; Hyring ise CV, telefon, video, kodlama ve İngilizce için ayrı yapay zekâ değerlendirmeleri sunar.
Her değerlendirmeden ayrı bir skor değil, iş ilanından nihai karara kadar tek bir kriter seti istiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.
Ekibiniz yapay zekâ ile telefon ön elemesini, kodun çalıştırıldığı kodlama mülakatlarını ve CEFR düzeyi veren bir İngilizce testini tek bir sağlayıcıdan, yayımlanmış fiyatlarla almak ve pozisyonlarınız için dış işe alım uzmanlarıyla çalışma seçeneğini elde tutmak istiyor.
Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.
| Özellik | Firstview | Hyring |
|---|---|---|
| Ön eleme | ||
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | ||
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | ||
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | ||
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | ||
| Mülakat | ||
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | ||
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | ||
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | ||
| Değerlendirme | ||
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | ||
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | ||
| Karar verme | ||
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | ||
| Yapılandırılmış aday raporu | ||
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | ||
| Süreç yönetimi | ||
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | ||
| Takvim entegrasyonu / planlama | ||
| Aday iletişimi otomasyonu | ||
| İşe alım analitikleri paneli |
Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.
Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.
Hyring'in AI Resume Screener ürünü iş ilanınızdan kriter taslağı hazırlar, her CV'yi bağlamıyla okur ve adayları uyuma göre sıralar. Olmazsa olmaz beceriler geçti veya kaldı şeklinde bir eşik işlevi görür, olsa iyi olur becerileri ise puan ekler. Kamuya açık kaynaklarında kriter bazında ağırlık veya birden fazla CV içeren bir PDF'nin bölünmesi görünmemektedir.
İki platform da CV'leri bağlamıyla okur ve iş ilanından kriter önerir. Bazı kriterler diğerlerinden daha önemliyse Firstview her birini ağırlıklandırmanıza olanak tanır ve aynı kriterler mülakatta da kullanılır.
Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar
Yön değiştiren bir projenizden bahseder misiniz?
Müşteri geri bildirimleri ilk planımızla çelişiyordu. Biz de yaklaşımımızı değiştirdik.
Hangi geri bildirimleri dikkate alacağınıza nasıl karar verdiniz?
Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.
Hyring, sabit sorularla tek yönlü mülakatlar ve her yanıta göre ilerleyen çift yönlü canlı mülakatlar yapar; bunu sesle, dijital bir avatarla veya AI Twin ile sunar. AI Phone Screener ürünü adayları telefonla arayıp sesli ön eleme yapar. Hintçe ve Japonca dâhil 11 mülakat dili listeler.
İki platform da gerçek bir diyalog kurar; bu yüzden karşılaştırmayı kendi pozisyonunuz üzerinden yapın: Demoda Firstview, kendi açık pozisyonlarınızdan biri için mülakat yapar. Telefonla ön elemeye veya Hintçe, Japonca gibi dillere ihtiyacınız varsa Hyring bu konuda daha ileri gider.
Firstview becerileri mülakatta ölçer; Hyring ayrı testler ekler
Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
Hyring'in AI Coding Interviewer ürünü, 20 programlama dilinde kodun çalıştırıldığı bir editörde kodlama görevleri verir; kod kalitesi, problem çözme ve optimizasyonun ağırlıklarını ekibiniz belirler. English Proficiency Test bir CEFR düzeyi verir, mülakat raporları da iletişim becerilerini skorlar.
Kodun çalıştırıldığı kodlama testlerine veya CEFR düzeyi veren bir İngilizce testine ihtiyacınız varsa Hyring bunların daha fazlasını sunar. Adayın işe nasıl yaklaştığını görmek istiyorsanız Firstview bunu diğer konularla aynı mülakatta değerlendirir.
Firstview her adayı CV'den karara kadar aynı kriterlerle değerlendirir
“Önceliklerde anlaşmak için iki ekibi bir araya getirdim.”Örnek aday yanıtı
Ekipleri ortak önceliklerde buluşturma
Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.
Hyring'in raporları, bir CV'nin hangi olmazsa olmaz becerileri karşıladığını veya karşılamadığını; mülakatlarda ise soru bazında ve beceri bazında puanları, zaman damgalı mülakat dökümü ve kayıtla birlikte gösterir. Hyring Meet, ekibinizin canlı mülakatlarını kendi video platformunda yapay zekâ notları, skorlar ve bir mülakatçı değerlendirme formuyla yürütür.
İki platformda da ekibiniz bir skoru adayın söyledikleriyle karşılaştırabilir. Firstview Notetaker ekibinizin zaten kullandığı Zoom, Google Meet veya Teams görüşmelerine katılır; Hyring Meet ise bu mülakatları kendi platformuna taşır.
Firstview işe alımı tek bir kriter setiyle yürütür; Hyring bir işe alım uzmanı pazaryeri ekler
Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir. Pozisyonun kriterleri CV'den nihai karara kadar aynı kalır.
Hyring'in işveren portalı; kanban görünümlü bir ATS, Hyring Meet içinde Google Calendar ile planlama, SMS hatırlatmaları, e-posta, WhatsApp ve Slack bildirimleri ile bir işe alım hunisi panosu içerir. Greenhouse ve Workday gibi 24 ATS'ye bağlanır; dış işe alım uzmanları da başarı ücreti karşılığında pozisyonlarınız üzerinde çalışabilir.
İki platform da işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir. Pozisyonunuz için başarı ücretiyle çalışan dış işe alım uzmanları veya aynı oturumda bir İK yönetim sistemi istiyorsanız Hyring bu konuda daha ileri gider.
Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Hyring'de ise olmazsa olmaz bir beceriyi karşılamayan veya eleme sorusunu geçemeyen adaylar otomatik olarak elenir.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Hyring ise Free, Pro ve Business planlarını yayımlar ve her ön eleme veya mülakat için kredi düşer; bu yüzden yapacağınız mülakatların toplam maliyetini karşılaştırın.
Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.
Hyring Tech Pvt Ltd tarafından işletilen hyring.com: CV, telefon, video ve kodlama değerlendirmeleri, bir İngilizce testi ve Hyring Meet'i tek bir kredi havuzunda ve kendi ATS'siyle sunan bir yapay zekâ işe alım platformu. Ayrı bir ürün olan Insight çalışan izleme yazılımı ve iş arayanlara yönelik araçlar bu karşılaştırmanın dışındadır.
Evet. Firstview CV ön elemesini, canlı yapay zekâ mülakatlarını ve ön elemeyi geçen adayları tek bir kriter setiyle, kendi işe alım akışı içinde sunar. Hyring ise CV ve telefon görüşmelerinden kodlama ve İngilizceye kadar her adım için ayrı bir yapay zekâ değerlendirmesi sunar ve mülakat başına kredi düşer.
Evet. Hyring'in çift yönlü mülakatları her yanıta göre ilerler ve 11 dil listelenir; AI Phone Screener da telefonla mülakat yapar. Firstview İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar, takip soruları sorar ve adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar.
Hyring. 20 programlama dilinde kodun çalıştırıldığı bir editörle AI Coding Interviewer ve CEFR düzeyi veren bir İngilizce testi sunar. Firstview yetkinlikleri mülakatın içinde değerlendirir; teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
Hyring eleyebilir. Olmazsa olmaz bir beceriyi karşılamayan aday CV ön elemesini geçemez, eleme soruları da başvuranları otomatik olarak ayıklar. Firstview de eleme kriterlerini kontrol eder, ancak belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Hyring ise Free, Pro ve Business planlarını yayımlar ve her ön eleme veya mülakat için kredi düşer; bu yüzden yapacağınız mülakatların toplam maliyetini karşılaştırın.
Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.
Ürün tasarımcısı
CV'nin ötesini görün.
Alex Morgan · Ürün tasarımcısı
CV skorları, mülakat bulguları ve ekip geri bildirimleri.
Birlikte çalıştığımız ekipler
firstviewFirstview'un ön eleme, mülakat ve işe alım kararlarını ekibiniz için nasıl bir araya getirdiğini keşfedin.
