Firstview ve Ribbon, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.
Yazan: Ece Badak · Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
Son güncelleme: · 32 birincil kaynak incelendi
Firstview tarafından hazırlanmıştır. Aşağıda belirtilen kaynaklar ve kapsam esas alınmıştır.
İş ilanından nihai karara, kanıtlarıyla birlikte
Şirketinizin kullandığı ATS üzerinde, adayın istediği an yapılan mülakatlar
İki platform da canlı, karşılıklı ve sesli yapay zekâ mülakatları yapar ve her skoru adayın kendi sözleriyle destekler. İki platformu ayıran, sürecin nereden başladığıdır: Firstview belirlediğiniz ağırlıklarla CV'den başlar; Ribbon ise mülakat davetiyle başlar ve sonuçları şirketinizin kullandığı ATS'ye gönderir.
CV'nin ve mülakatın, ilk elemeden itibaren aynı kriterlerle değerlendirilmesini istiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.
Ekibiniz yüksek hacimde işe alım yapıyor, her adayı e-posta, SMS veya WhatsApp ile istediği an katılabileceği bir mülakata davet etmek istiyor ve Workday, Greenhouse veya Bullhorn gibi bir ATS kullanmaya devam ediyor.
Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.
| Özellik | Firstview | Ribbon |
|---|---|---|
| Ön eleme | ||
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | ||
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | ||
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | ||
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | ||
| Mülakat | ||
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | ||
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | ||
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | ||
| Değerlendirme | ||
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | ||
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | ||
| Karar verme | ||
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | ||
| Yapılandırılmış aday raporu | ||
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | ||
| Süreç yönetimi | ||
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | ||
| Takvim entegrasyonu / planlama | ||
| Aday iletişimi otomasyonu | ||
| İşe alım analitikleri paneli |
Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.
Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar
Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.
Ribbon, içe aktarılan CV'leri skorlar; yapay zekâsı da iş ilanınızdan ve mülakat sorularınızdan skorlama kriterleri önerir. Kamuya açık kaynaklarında bir CV'nin pozisyona göre nasıl değerlendirildiği, bu skor için işe alım uzmanının belirlediği ağırlıklar veya birden fazla CV içeren bir PDF'nin bölünmesi görünmemektedir.
Ribbon'ın güçlü olduğu nokta mülakattır. İlk elemeyi CV ile yapıyorsanız Firstview CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar ve aynı kriterleri mülakata taşır.
Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar
Yön değiştiren bir projenizden bahseder misiniz?
Müşteri geri bildirimleri ilk planımızla çelişiyordu. Biz de yaklaşımımızı değiştirdik.
Hangi geri bildirimleri dikkate alacağınıza nasıl karar verdiniz?
Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.
Ribbon da tarayıcıda karşılıklı ve sesli mülakat yapar; video isteğe bağlıdır ve aday, tek kullanımlık bir bağlantıyla günün her saatinde katılabilir. Bir yanıt daha fazla ayrıntı gerektirdiğinde takip sorusu sorar; ne kadar derine ineceğini bir ayar belirler. Soruları işe alım uzmanları yazar, içe aktarır ve sıralar. Ribbon 10'dan fazla dil listeler; ihtiyacınız olan dilleri doğrulayın.
İki platform da gerçek bir diyalog kurar; bu yüzden karşılaştırmayı kendi pozisyonunuz üzerinden yapın: Demoda Firstview, kendi açık pozisyonlarınızdan biri için mülakat yapar.
Firstview teknik pozisyonlarda derinlemesine mülakat yapar ve teknik rapor hazırlar
Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.
Ribbon her mülakatı iletişim, istek ve motivasyon, beceri ve deneyim açısından skorlar; liderlik veya müşteri empatisi gibi özel kriterler de eklenebilir. Teknik kriterler mülakat dökümünden skorlanır. Kamuya açık kaynaklarında kodlama alıştırmaları veya teknik rapor görünmemektedir.
İki platform da becerileri ayrı testlerle değil, mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda Firstview buna derinlemesine bir teknik mülakat ve ayrıntılı bir teknik rapor ekler.
Firstview, yapay zekâ mülakatlarını ve ekibinizin mülakatlarını aynı aday kaydında toplar
“Önceliklerde anlaşmak için iki ekibi bir araya getirdim.”Örnek aday yanıtı
Ekipleri ortak önceliklerde buluşturma
Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.
Ribbon her skor için bir gerekçe, zaman damgalı öne çıkan anlar ve adayın birebir sözlerini kayıtla bağlantılı olarak sunar. Aday sayfasında ayrıca yapılandırılmış bir özet ve mülakat güvenliği uyarıları yer alır; Ribbon bu uyarıları bir karar değil, incelemeye yardımcı bir araç olarak tanımlar. Kamuya açık kaynaklarında ekibinizin online mülakatlarına yönelik bir destek görünmemektedir.
İki platform da ekibinizin bir kararı adayın söyledikleriyle karşılaştırmasına olanak tanır. Firstview'da ekibinizin mülakatları da yapay zekâ mülakatıyla aynı aday kaydına eklenir.
Firstview ayrı bir ATS gerektirmez; Ribbon şirketinizin kullandığı ATS üzerinde çalışır
Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir.
Ribbon, adayları her pozisyon için bir kanban panosunda izler ve sonuçları Kombo üzerinden Greenhouse ve Workday gibi 60'tan fazla ATS'ye aktarır. E-posta, SMS ve WhatsApp ile davet ve hatırlatma gönderir; Metrics paneli mülakat hacmini ve skorları grafiklerle gösterir. ATS aktarımı, WhatsApp ve Metrics, Scale planından itibaren sunulur. Kamuya açık kaynaklarında takvim planlama veya bağımsız bir ATS görünmemektedir.
Firstview tüm süreci kendi başına yürütür. Büyük bir ATS kullanmaya devam edecekseniz Ribbon'ın ATS bağlantıları ve mesajla adaylara ulaşma özellikleri bu iş için tasarlanmıştır.
Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve her işe alım kararını bir insan verir. Ribbon ise bir SOC 2 Type I raporuna ve Holistic AI tarafından yapılan yıllık NYC yanlılık denetimlerine atıf yapar.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Ribbon ise kullanıcı, aktif pozisyon ve mülakat sayısına göre fiyatlanan ve yıllık faturalandırmada daha ucuz olan aylık planlar yayımlar; toplam maliyeti mülakat hacminize göre karşılaştırın.
Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.
Bu sayfa, ribbon.ai adresinde sunulan yapay zekâ mülakatçısı ve işe alım asistanı Ribbon AI'ı karşılaştırır. Ribbon Communications ve Ribbon adını taşıyan diğer şirketlerle bağlantısı yoktur. Sayfa, iş arayanlara yönelik araçlarını değil, işe alım ürününü kapsar.
Evet. Firstview işe alımı iş ilanından nihai karara kadar tek bir üründe yürütür: Belirlediğiniz ağırlıklarla CV skorlama, canlı yapay zekâ mülakatları ve kendi işe alım panosu sunduğu için ATS gerekmez. Ribbon ise yüksek hacimli işe alımda, bir ATS üzerinde, adayın istediği an yapılan mülakatlara ve e-posta, SMS ve WhatsApp ile adaylara ulaşmaya odaklanır.
Evet. İkisi de tarayıcıda takip soruları soran, karşılıklı ve sesli mülakatlar yapar. Firstview mülakatları İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca yapar ve adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar. Ribbon mülakatlarına tek kullanımlık bir bağlantıyla günün her saatinde katılınabilir; video isteğe bağlıdır ve sorgulama derinliği ayarlanabilir.
Firstview her CV'yi ekibinizin belirlediği ağırlıklara göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. Ribbon içe aktarılan CV'leri skorlar; kamuya açık kaynaklarında bir CV'nin pozisyona göre nasıl değerlendirildiği veya bu skora ağırlık uygulanıp uygulanmadığı görünmemektedir.
Firstview ile gerekmez; Firstview kendi aday takip panosunu, takvim planlamayı ve aday mesajlarını içerir. Ribbon ise adayları her pozisyon için bir kanban panosunda izler; ancak bağlı ATS'yi ana kayıt sistemi olarak tanımlar ve ATS aktarımı Scale planından itibaren sunulur.
Firstview verileri Türkiye, AB ve ABD'de işler. Ribbon verileri ABD, Kanada ve Birleşik Krallık'taki AWS altyapısında barındırır; yapay zekâ alt veri işleyenleri ABD'dedir. Kullanım koşulları mülakat içeriğini yapay zekâ modellerini eğitmek için lisanslarken veri işleme sözleşmesi kullanımı aday değerlendirmesiyle sınırlar; sözleşmenizde hangisinin geçerli olduğunu doğrulayın.
Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Ribbon ise kullanıcı, aktif pozisyon ve mülakat sayısına göre fiyatlanan ve yıllık faturalandırmada daha ucuz olan aylık planlar yayımlar; toplam maliyeti mülakat hacminize göre karşılaştırın.
Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.
Ürün tasarımcısı
CV'nin ötesini görün.
Alex Morgan · Ürün tasarımcısı
CV skorları, mülakat bulguları ve ekip geri bildirimleri.
Birlikte çalıştığımız ekipler
firstviewFirstview'un ön eleme, mülakat ve işe alım kararlarını ekibiniz için nasıl bir araya getirdiğini keşfedin.
