# Firstview ve Phenom: Ayrıntılı karşılaştırma.

Firstview ve Phenom platformlarını CV ön elemesi, yapay zekâ mülakatları, değerlendirme kanıtları, ATS kapsamı, fiyat ve veri işleme açısından karşılaştırın.

- Standart URL: https://firstview.ai/tr/compare/phenom-alternatives
- Dil: tr-TR
- Karşılaştırılan platform: Phenom
- Yazılma tarihi: 2026-10-08
- Güncellenme tarihi: 2026-10-14
- Yazar: Ece Badak
- Bilgilerin denetlendiği tarih: 2026-10-08
- Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
- Yayın durumu: published
- Birincil kaynak sayısı: 33

Firstview ve Phenom, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.

## Platformlar kimlere uygun?

İki platform da takip soruları soran yapay zekâ mülakatları yapar ve ekibinizin mülakatlarında not alır. Fark, parçaların nasıl bir araya geldiğindedir: Firstview tek bir kriter setiyle çalışan tek bir işe alım akışıdır; Phenom ise ayrı ürünleri kurumsal bir ATS'ye ve daha geniş bir yetenek yönetimi paketine bağlar.

### Firstview şu durumlarda doğru tercihtir

Kategori: Hiring Intelligence platformu

İşe alımı ayrı modülleri bir araya getirerek kurmak istemiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.

### Phenom şu durumlarda daha uygun olabilir

Kategori: Yapay zekâ destekli işe alım ve yetenek yönetimi platformu

Kurumsal ekibiniz SAP SuccessFactors gibi bir ATS kullanıyor ve bunun çevresinde kariyer siteleri, Talent CRM, kampanyalar ve kurum içi hareketlilik istiyor. SOC 2 Type II raporu ve ISO 27001 sertifikası da bu tercihi destekliyor.

## Özellik karşılaştırma tablosu

Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.

### Ön eleme

| Özellik | Firstview | Phenom |
| --- | --- | --- |
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | Tam | Kısmi |
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | Tam | Bilgi yayımlanmamış |
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | Tam | Tam |
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | Tam | Tam |

### Mülakat

| Özellik | Firstview | Phenom |
| --- | --- | --- |
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | Tam | Tam |
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | Tam | Tam |
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | Tam | Tam |

### Değerlendirme

| Özellik | Firstview | Phenom |
| --- | --- | --- |
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | Kısmi | Tam |
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | Tam | Tam |

### Karar verme

| Özellik | Firstview | Phenom |
| --- | --- | --- |
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | Tam | Tam |
| Yapılandırılmış aday raporu | Tam | Tam |
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | Tam | Tam |

### Süreç yönetimi

| Özellik | Firstview | Phenom |
| --- | --- | --- |
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | Tam | Kısmi |
| Takvim entegrasyonu / planlama | Tam | Tam |
| Aday iletişimi otomasyonu | Tam | Tam |
| İşe alım analitikleri paneli | Tam | Tam |

Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.

## Başlık başlık karşılaştırma

Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.

### 1. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar

**Firstview:** Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.

**Phenom:** Phenom Fit Score, adayları bağlama dayalı modellerle iş gereksinimlerine göre derecelendirir; iş ilanı ayrıştırıcısı ve Intake Agent da ön eleme kriterleri oluşturur. Phenom ağırlıklandırmayı algoritmik olarak tanımlar. Kamuya açık kaynaklarında, her kriterin ağırlığını işe alım uzmanının belirlediği veya birleşik PDF'lerin ayrıldığı görünmemektedir.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** İki platform da CV'leri bağlamıyla birlikte okur. Firstview'da ağırlıklara ekibiniz karar verir; böylece ön elemeyi geçen adaylar sizin önceliklerinize göre belirlenir ve aynı kriterler mülakatta da kullanılmaya devam eder.

### 2. Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar

**Firstview:** Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.

**Phenom:** Phenom AI Interviewer, gözden geçirilmiş bir mülakat planına göre gerçek zamanlı sesli mülakatlar yapar ve takip sorularını adayın yanıtlarına göre seçer. Voice Screening Agent ayrıca telefon görüşmeleri ve tarayıcı üzerinden ön eleme yapar. X+ Screening ise yapay zekânın oluşturduğu sorulara tek yönlü, kayıtlı yanıtlar toplar.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** İki platform da gerçek bir diyalog kurar; bu yüzden karşılaştırmayı kendi pozisyonunuz üzerinden yapın: Demoda Firstview, kendi açık pozisyonlarınızdan biri için mülakat yapar.

### 3. Firstview becerileri mülakatta ölçer; Phenom ayrı testler ekler

**Firstview:** Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.

**Phenom:** Phenom, davranışsal ve durumsal yargı değerlendirmeleri ile yetkinlik bazlı mülakat değerlendirme formları yayımlar. Kodlama değerlendirmeleri iş ortağı ExteRank üzerinden sağlanır; skorlar ve raporlar aday profillerine aktarılır.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** Kodlama alıştırmaları veya durumsal yargı testleri gibi standart testlere ihtiyacınız varsa Phenom, ExteRank erişimine bağlı olarak bunların daha fazlasını kapsar. Adayın işe nasıl yaklaştığını görmek istiyorsanız Firstview bunu diğer konularla aynı mülakatta değerlendirir.

### 4. Firstview her adayı CV'den karara kadar aynı kriterlerle değerlendirir

**Firstview:** Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.

**Phenom:** Phenom Voice Screening Agent, her yanıtı işe alım uzmanının tanımladığı değerlendirme kriterlerine göre skorlar ve gerekçeyi mülakat dökümündeki zaman damgalarına bağlar. AI Interviewer mülakat dökümü, skor ve özet üretir. Interview Intelligence ise ekibin yürüttüğü mülakatları onay alarak kaydeder ve mülakatçının incelemesi için özet taslakları hazırlar.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** Phenom da Voice Screening Agent üzerinden skorları mülakat dökümündeki zaman damgalarına bağlar. Firstview'da ise CV skoru, yapay zekâ mülakatı ve ekibinizin kendi mülakatları tek bir kriter setiyle değerlendirilir ve aynı aday kaydında yer alır.

### 5. Firstview ayrı bir ATS gerektirmez; Phenom şirketinizin kullandığı ATS üzerinde çalışır

**Firstview:** Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir.

**Phenom:** Phenom, Talent CRM ürününü mevcut bir ATS ile birlikte konumlandırır. Buna Google ve Microsoft takvimleriyle mülakat planlama, e-posta ve SMS kampanyaları, Talent Analytics ve SAP SuccessFactors bağlantısı eklenir. Global Customer Care ekibi 7/24 destek duyurmaktadır.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** ATS kullanmayan veya daha az araçla çalışmak isteyen bir ekip için Firstview akışın tamamını yürütür. Büyük bir ATS kullanmaya devam edecekseniz ve bunun çevresinde kariyer siteleri, kampanyalar ve 7/24 destek istiyorsanız Phenom bu iş için tasarlanmıştır.

## Uyumluluk, denetim ve veri işleme

Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve her işe alım kararını bir insan verir. Phenom ise daha fazla resmî güvence beyanı yayımlar: SOC 2 Type II raporu ile ISO 27001, 27017, 27018 ve 27701 sertifikaları.

| Kamuya açık bilgiler | Firstview | Phenom |
| --- | --- | --- |
| İnsan denetimi ve aday hakları | Her işe alım kararını bir insan verir; belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. | Yapay zekâ mülakat sonuçlarını işe alım ekibi inceler ve adayın ilerlemesine karar verir; ekibinizin mülakatlarına ait özetler, mülakatçı inceleyene kadar taslak olarak kalır. |
| Veri koruma | Şifreleme taahhütleri, rol bazlı erişim, veri saklama ve silme uygulamaları. | Güvenlik testleri ve erişim kontrolleri yayımlanmıştır; X+ Screening kişisel verileri maskeler, aktarımda şifreleme ve yapılandırılabilir saklama sunar. |
| Bağımsız denetim ve sertifikalar | Yayımlanmış bir SOC 2 raporu veya ISO 27001 sertifikası bulunmamaktadır. | SOC 2 Type II ile ISO 27001, 27017, 27018 ve 27701 yayımlanmıştır; güncel raporları ve sertifikaları sözleşmeniz için talep edin. |
| Veri işleme ve barındırma | Türkiye, AB ve ABD'de veri işleme. | ABD, Kanada, İrlanda veya Hindistan'da AWS barındırma; bazı modüllerde ek alt veri işleyenler bulunur. Sözleşmeniz için bölgeyi doğrulayın. |

## Fiyatlandırma ve erişim

İki şirket de fiyat listesi yayımlamaz. Firstview abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Phenom ise fiyat bilgisini ve teklif yanıtlarını talep üzerine paylaşır.

| Ticari model | Firstview | Phenom |
| --- | --- | --- |
|  | Abonelik planları | Talebe göre fiyatlandırma ve teklif |
| Planlar ve fiyatlar | Fiyatlar, Firstview ekibinin hazırladığı teklifle paylaşılır. | Phenom fiyatları satış ekibi aracılığıyla talep üzerine paylaşır; modül paketlerini, faturalandırma birimlerini ve asgari süreleri sözleşmeniz için doğrulayın. |
| İşverenlere yönelik deneme | Demonun ardından kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle pilot çalışma yapılır. | Ücretsiz deneme duyurulmaz; Phenom demo ve ürün turları sunar. |

## Hangisini seçmelisiniz?

Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.

### Şunları istiyorsanız Firstview doğru tercihtir

- Ekibinizin adayın kendi sözleriyle karşılaştırabileceği kararlar
- Adayın kendi dilinde, takip soruları soran ve adayın sorularını yanıtlayan mülakatlar
- İş ilanından CV değerlendirmesine, canlı yapay zekâ mülakatlarından nihai karara kadar işe alımın tamamı tek yerde

### Şunlara ihtiyacınız varsa Phenom daha uygun olabilir

- Mevcut ATS'nin çevresinde kariyer siteleri, Talent CRM, kampanyalar ve kurum içi hareketlilik
- Voice Screening Agent ile telefon üzerinden yapay zekâ ön elemesi ve iş ortağı kodlama testleri

Her adayla kendi dilinde canlı mülakat yapılmasını ve her kararın adayın kendi sözleriyle desteklenmesini istiyorsanız Firstview daha uygun seçimdir. Seçim yapmadan önce Firstview'un kendi açık pozisyonlarınızdan biri için adaylarla nasıl mülakat yaptığını görün.

## Sık sorulan sorular

### Firstview, Phenom'a alternatif mi?

İşe alım için evet. Firstview; CV ön elemesini, canlı yapay zekâ mülakatlarını, yapılandırılmış değerlendirmeyi ve aday takip akışını ayrı bir ATS gerektirmeden tek bir akışta sunar. Phenom ayrıca kariyer sitelerini, kurum içi hareketliliği ve iş gücü planlamayı da kapsar; bu alanlar karşılaştırmanın kapsamı dışındadır.

### İki platform da canlı yapay zekâ mülakatı yapıyor mu?

Evet. AI Interviewer, takip sorularını adayın yanıtlarına göre seçen gerçek zamanlı sesli mülakatlar yapar; Voice Screening Agent ise telefon görüşmeleri ve tarayıcı üzerinden ön eleme yapar. Firstview'un yapay zekâ mülakatları tarayıcıda İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı yürütülür ve adayın pozisyonla ilgili sorularını da yanıtlar.

### Firstview ve Phenom CV ön elemesinde nasıl ayrışıyor?

Phenom, Fit Score'u ve düzenlenebilir eşleştirme kriterlerini yayımlar ve ağırlıklandırmayı algoritmik olarak tanımlar. Kamuya açık kaynaklarında, her kriterin ağırlığını işe alım uzmanının belirlediği görünmemektedir. Firstview'da ağırlıkları ve eleme kriterlerini ekibiniz belirler; her skor da dayandığı kanıtla birlikte gösterilir.

### Hangi platformda daha fazla değerlendirme türü var?

Phenom. Marketplace'te listelenen iş ortağı ExteRank üzerinden kodlama değerlendirmeleri sunar; skorlar ve raporlar Phenom aday profillerine aktarılır. Firstview'da kodlama testi bulunmamaktadır; teknik pozisyonlarda derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.

### Bu platformlardan biriyle ayrı bir ATS kullanmam gerekir mi?

Firstview ile gerekmez; Firstview kendi aday takip akışını, takvim planlamayı, e-posta ve WhatsApp mesajlarını ve işe alım analitiğini içerir. Phenom ise Talent CRM ürününü mevcut bir ATS ile birlikte konumlandırır; kamuya açık kaynaklarında işe alımı tek başına yürüttüğü görünmemektedir.

### Aday verileri nerede işleniyor?

Firstview aday verilerini Türkiye, AB ve ABD'de işler. Phenom'un alt veri işleyen listesinde AWS barındırması için ABD, Kanada, İrlanda veya Hindistan; belirli modüller ve sağlayıcılar için ise başka konumlar yer alır. Kurulumunuza özel veri işleme koşullarını talep etmeniz önerilir.

### Firstview ve Phenom'un fiyatları ne kadar?

İki şirket de fiyat listesi yayımlamaz. Firstview abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Phenom ise fiyat bilgisini ve teklif yanıtlarını talep üzerine paylaşır.

### Firstview yüz veya video analizi yapıyor mu?

Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.

## Kaynaklar

- [Firstview — Tomorrow's hiring, today](https://firstview.ai/) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [Terms of Service — Firstview](https://firstview.ai/contracts/terms-en) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [Privacy Policy (US) — Firstview](https://firstview.ai/contracts/privacy-us) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [KVKK Disclosure Notice — Firstview](https://firstview.ai/contracts/kvkk) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [The 2026 Buyer's Guide to AI Hiring Platforms — Firstview](https://firstview.ai/blog/2026-buyers-guide-ai-hiring-platforms) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [Firstview llms.txt](https://firstview.ai/llms.txt) — denetlenme tarihi 2026-10-11
- [Phenom — Products](https://www.phenom.com/products) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Fit Score](https://www.phenom.com/fit-score) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — How recruiters use AI to source and screen](https://www.phenom.com/blog/recruiters-can-use-ai-to-screen-source-and-hire-candidates) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Resume and job parsing API](https://developer.phenom.com/card/Parsers) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Intake Agent](https://www.phenom.com/blog/intelligent-intake-assistant-built-recruiters) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — AI Interviewer Agent](https://www.phenom.com/products/ai-interviewer) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Voice Screening Agent](https://www.phenom.com/products/voice-screening-agent) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Structured Interviews](https://www.phenom.com/structured-interviews) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — X+ Screening](https://www.phenom.com/screening) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Pre-Hire Assessments](https://www.phenom.com/pre-hire-assessments) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom Marketplace — ExteRank coding assessment integration](https://www.phenom.com/marketplace/partners/exterview-inc) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Interview Intelligence](https://www.phenom.com/products/interview-intelligence) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Interview Intelligence guide, January 12, 2026](https://www.phenom.com/blog/phenom-interview-intelligence-guide) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Talent CRM](https://www.phenom.com/talent-crm) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Automated Interview Scheduling](https://www.phenom.com/ai-scheduling) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Campaigns](https://www.phenom.com/campaigns) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Talent Analytics](https://www.phenom.com/talent-analytics) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Pricing and RFP Requests](https://www.phenom.com/pricing) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Global Customer Care](https://www.phenom.com/global-customer-care) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Security and Compliance](https://www.phenom.com/security-and-compliance) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Security Policy](https://www.phenom.com/security-policy) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Privacy Policy](https://www.phenom.com/privacy-policy) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Sub-processors, updated May 26, 2026](https://info.phenom.com/sub-processors/) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Work operations and AI agents announcement, March 17, 2026](https://www.phenom.com/press-release/phenom-ai-work-operations-hr) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [SAP — Phenom integration with SuccessFactors, public knowledge-base preview](https://userapps.support.sap.com/sap/support/knowledge/en/3043362) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Franciscan Health and Workday case study, 2023](https://assets.phenom.com/hubfs/02_Assets/casestudy/230908_EN_CS_Franciscan_Health.pdf) — denetlenme tarihi 2026-10-08
- [Phenom — Global Customer Care support packages](https://www.phenom.com/gcc-support-packages) — denetlenme tarihi 2026-10-08