# Firstview ve Bullhorn: Bullhorn alternatiflerinin karşılaştırması.

Ajanslar için Firstview ve Bullhorn platformlarını CV ön elemesi, yapay zekâ mülakatları, kriter bazında kanıt, fiyat ve veri işleme açısından karşılaştırın.

- Standart URL: https://firstview.ai/tr/compare/bullhorn-alternatives
- Dil: tr
- Karşılaştırılan platform: Bullhorn
- Yazılma tarihi: 2026-10-17
- Güncellenme tarihi: 2026-10-17
- Yazar: Ece Badak
- Bilgilerin denetlendiği tarih: 2026-10-17
- Kaynakları doğrulayan: Barkin Kutucu
- Yayın durumu: published
- Birincil kaynak sayısı: 23

Firstview ve Bullhorn, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçleri açısından nasıl karşılaştırılır? Bu karşılaştırma, iki platformun nerede örtüştüğünü, nerede ayrıştığını ve her birinin hangi ihtiyaçlar için tasarlandığını inceler.

## Platformlar kimlere uygun?

İki platform da aday akışını yönetir ve adaylarla yapay zekâ ile mülakat yapar. İki platformu ayıran kanıttır: Firstview her kriter için adayın yanıtına bağlı bir karar verir; Bullhorn ise her ön mülakatı 0 ile 100 arasında tek bir skorla değerlendirir.

### Firstview şu durumlarda doğru tercihtir

Kategori: Hiring Intelligence platformu

Yalnızca toplam skoru değil, adayın her kriteri neden karşıladığını da görmek istiyorsunuz. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar, adaylarla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca canlı mülakat yapar ve her kararı adayın kendi sözleriyle destekler. Bir aday takip sistemi (ATS) ile de, ATS olmadan da çalışır.

### Bullhorn şu durumlarda daha uygun olabilir

Kategori: Yapay zekâ ajanları sunan, işe alım ve personel ajansları için ATS ve CRM

Ajansınız müşterileri, adayları, yerleştirmeleri ve yapay zekâ ile ön elemeyi personel ajansları için kurulmuş tek bir sistemde toplamak; eşleştirme, görüşme dökümü ve müşteri belgeleri için Amplify becerilerini kullanmak istiyor.

## Özellik karşılaştırma tablosu

Bu 16 satır, platformların tamamını değil, işe alım görevlerini karşılaştırır. Tam derecesi, özelliğin sunulduğunu gösterir, her planda bulunduğunu değil; hangi planın neleri kapsadığını fiyatlandırma bölümünde görebilirsiniz.

### Ön eleme

| Özellik | Firstview | Bullhorn |
| --- | --- | --- |
| İşe alım ekibine yönelik ağırlıklı CV skorlama | Tam | Kısmi |
| Birleşik PDF'deki CV'leri yapay zekâyla ayırma | Tam | Bilgi yayımlanmamış |
| Anahtar sözcüklerin ötesinde bağlamsal CV değerlendirmesi | Tam | Tam |
| İş ilanından değerlendirme kriterleri oluşturma | Tam | Kısmi |

### Mülakat

| Özellik | Firstview | Bullhorn |
| --- | --- | --- |
| Gerçek zamanlı diyalog kuran yapay zekâ mülakatı | Tam | Tam |
| Yanıta göre şekillenen takip soruları | Tam | Bilgi yayımlanmamış |
| Yapay zekâ mülakat tasarımı / özel sorular | Tam | Tam |

### Değerlendirme

| Özellik | Firstview | Bullhorn |
| --- | --- | --- |
| Teknik / kodlama değerlendirmesi | Kısmi | Kısmi |
| Davranış / yetkinlik değerlendirmesi | Tam | Tam |

### Karar verme

| Özellik | Firstview | Bullhorn |
| --- | --- | --- |
| Kriter bazında kanıt ve skor gerekçesi | Tam | Kısmi |
| Yapılandırılmış aday raporu | Tam | Tam |
| Online mülakatlarda yapay zekâ not alıcı | Tam | Tam |

### Süreç yönetimi

| Özellik | Firstview | Bullhorn |
| --- | --- | --- |
| Ayrı bir ATS gerektirmeyen özelleştirilebilir işe alım süreci | Tam | Tam |
| Takvim entegrasyonu / planlama | Tam | Tam |
| Aday iletişimi otomasyonu | Tam | Tam |
| İşe alım analitikleri paneli | Tam | Tam |

Tam ve Kısmi, her platform için gösterilen kamuya açık kaynakların neyi ortaya koyduğunu belirtir; her kaynağın inceleme tarihi kaynak listesinde yer alır. Bilgi yayımlanmamış, incelenen kaynakların ilgili özelliği doğrulamadığı anlamına gelir; özelliğin bulunmadığını göstermez.

## Başlık başlık karşılaştırma

Tablo genel görünümü sunuyor. Aşağıdaki beş başlık, farkların işe alım sürecinde ne anlama geldiğini açıklıyor.

### 1. Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar

**Firstview:** Firstview her CV'yi belirlediğiniz ağırlıklı kriterlere göre skorlar, önce eleme kriterlerini kontrol eder ve her skorun dayandığı kanıtı gösterir. İş ilanınızdan kriter önerir; birden fazla CV içeren tek bir PDF de otomatik olarak ayrı aday kayıtlarına bölünür.

**Bullhorn:** Bullhorn'un Amplify Screen özelliği CV'yi pozisyona göre 100 üzerinden skorlar, güçlü yönlerini ve eksiklerini listeler; varsayılan olarak CV toplam skorun yarısını oluşturur. Amplify Match adayları yerleştirme verileriyle eğitilmiş bir modelle sıralar. Kamuya açık kaynaklarında kriter bazında ağırlıklar, iş ilanından üretilen kriterler veya birden fazla CV içeren bir PDF'nin bölünmesi görünmemektedir.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** İki platform da CV'yi anahtar kelimelerle değil, pozisyonun gereklerine göre değerlendirir. Firstview her kriterin ağırlığını belirlemenize izin verir ve aynı kriterleri yapay zekâ mülakatına taşır.

### 2. Firstview her adayla kendi dilinde, takip sorularıyla canlı mülakat yapar

**Firstview:** Firstview tarayıcı üzerinden İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı, karşılıklı ve sesli mülakat yapar. Her yanıta göre takip sorusu sorar, adayın pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar ve ekibinizin düzenleyebileceği, role özel sorular önerir.

**Bullhorn:** Bullhorn'un AI Screener'ı kısa bir sohbetin ardından adaylarla sesli veya yazılı konuşur; iş ilanından üretilen ve sizin eklediğiniz soruları sorar, adayların pozisyonla ilgili sorularını yanıtlar. Bunun için Bullhorn Amplify Edition gerekir. Kamuya açık kaynaklarında adayın bir önceki yanıtına dayanan takip soruları görünmemektedir.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** İki platform da gerçek bir diyalog kurar; bu yüzden karşılaştırmayı kendi pozisyonunuz üzerinden yapın: Demoda Firstview, kendi açık pozisyonlarınızdan biri için mülakat yapar.

### 3. Firstview teknik pozisyonlarda derinlemesine mülakat yapar ve teknik rapor hazırlar

**Firstview:** Firstview yetkinlikleri ve pozisyona özgü bilgiyi 30'dan fazla yetkinlik çerçevesiyle mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda kodlama testi yerine derinlemesine bir teknik mülakat yapılır ve ayrıntılı bir teknik rapor hazırlanır.

**Bullhorn:** Bullhorn'un ön mülakat skoru pozisyona özgü bilgiyi, liderlik ve ekip çalışmasını ve problem çözmeyi kapsar; hepsi adayın yanıtlarından değerlendirilir. Kamuya açık kaynaklarında kodlama alıştırmaları veya bir teknik rapor görünmemektedir.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** İki platform da becerileri ayrı testlerle değil, mülakatın içinde değerlendirir. Teknik pozisyonlarda Firstview buna derinlemesine bir teknik mülakat ve ayrıntılı bir teknik rapor ekler.

### 4. Firstview her kararı adayın yanıt verdiği âna bağlar

**Firstview:** Firstview'daki her karar, adayın yanıtına ve bu yanıtın verildiği âna bağlanır. Belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Firstview Notetaker, ekibinizin Zoom, Google Meet ve Teams üzerinden yaptığı online mülakatlara da katılır ve notları aday kaydına ekler; böylece yapay zekâ mülakatları ile ekibinizin mülakatları aynı kayıtta toplanır.

**Bullhorn:** Bullhorn'un Screening Summary raporu tek bir skoru güçlü yönler, eksikler, öne çıkan beceriler ve mülakat dökümünün tamamıyla birlikte verir ve aday kaydına ekler. Amplify Transcribe, Zoom, Teams ve Google Meet görüşmelerini ve yüz yüze toplantıları kaydeder. Kamuya açık kaynaklarında dayandığı yanıta bağlanan, kriter bazında bir sonuç görünmemektedir.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** Ekibiniz her kararı adayın söyledikleriyle karşılaştırabilir; yapay zekâ mülakatı ve ekibinizin mülakat notları aynı kayıtta durur. Her ön mülakat için tek bir skor işe alım uzmanlarınıza yetiyorsa Bullhorn bu iş için tasarlanmıştır.

### 5. Firstview ön elemeden karara kadar tek bir kriter setiyle çalışır

**Firstview:** Firstview; aday takip panosu, takvim planlama, e-posta ve WhatsApp mesajları ile işe alım analitiğini kendi içinde sunar. Bu sayede ekipler işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir.

**Bullhorn:** Bullhorn bir personel ajansının kayıt sistemidir: Müşteriler, adaylar, pozisyonlar ve aday sunumları tek bir ATS ve CRM'dedir. Bullhorn Automation aşamalara göre e-posta ve SMS gönderir, randevu bağlantıları paylaşır; Reporting and Analytics ise ekibin performansını izler. Gerçek zamanlı analitik ve süreç otomasyonu Pro sürümünden itibaren sunulur.

**Ekibiniz için ne anlama geliyor?:** İki platform da işe alımı ayrı bir ATS olmadan yürütebilir. Ajansınızın merkezinde yerleştirmeler, müşteri hesapları ve arka ofis işleri varsa Bullhorn bunların daha fazlasını kapsar. Ön eleme, mülakatlar ve aday listesi aynı kriterlerle ilerlemeliyse Firstview bunları bir arada tutar.

## Uyumluluk, denetim ve veri işleme

Firstview, kurallarını değerlendirme yönteminin içine yerleştirir: Yüz analizi yapmaz, video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz ve belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. Bullhorn'da ise eleme sorusuna verilen eleyici bir yanıt ön mülakatı otomatik olarak sonlandırır.

| Kamuya açık bilgiler | Firstview | Bullhorn |
| --- | --- | --- |
| İnsan denetimi ve aday hakları | Her işe alım kararını bir insan verir; belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir. | Eleme soruları ön mülakatı otomatik olarak sonlandırır ve otomasyonlar ardından aday sunumunun durumunu güncelleyebilir; adaylar raporlarını veya skorlarını görmez. |
| Veri koruma | Şifreleme taahhütleri, rol bazlı erişim, veri saklama ve silme uygulamaları. | Bullhorn operasyonların, yedeklemenin ve yazılım geliştirmenin yıllık bağımsız denetimini ve grup şirketleri arasındaki sözleşme maddelerini açıklar. |
| Bağımsız denetim ve sertifikalar | Yayımlanmış bir SOC 2 raporu veya ISO 27001 sertifikası bulunmamaktadır. | Yıllık SOC 1 Type 2 ve SOC 2 Type 2 denetimleri belirtilmiştir; güncel raporları Bullhorn'dan talep edin. |
| Veri işleme ve barındırma | Türkiye, AB ve ABD'de veri işleme. | ATS, ABD'deki AWS üzerinde, analitik ise İrlanda ve ABD'deki AWS üzerinde barındırılır; bölgeyi sözleşmeniz için doğrulayın. |

## Fiyatlandırma ve erişim

Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Bullhorn ise küçük ajanslara yönelik sürümleri için kullanıcı başına fiyat yayımlar, diğerleri için teklif verir. Toplam maliyeti, yapay zekâ ile ön elemeyi içeren sürüme göre karşılaştırın.

| Ticari model | Firstview | Bullhorn |
| --- | --- | --- |
|  | Abonelik planları | Ajanslar için kullanıcı başına sürümler |
| Planlar ve fiyatlar | Fiyatlar, Firstview ekibinin hazırladığı teklifle paylaşılır. | Starter ve Core kullanıcı başına aylık fiyatlanır, Pro ve Max fiyatı talep üzerine verilir, büyük ajans sürümleri için teklif alınır; yapay zekâ ile ön eleme Bullhorn Amplify Edition gerektirir, görüşme dökümü ise Pro sürümünden itibaren sunulur. |
| İşverenlere yönelik deneme | Demonun ardından kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle pilot çalışma yapılır. | Fiyat sayfasında ücretsiz deneme, asgari kullanıcı sayısı veya sözleşme süresi yer almaz; bunları doğrulayın. |

## Hangisini seçmelisiniz?

Seçiminizi, ekibinizin işe alımı nasıl yürütmek istediğine göre yapın.

### Şunları istiyorsanız Firstview doğru tercihtir

- Ekibinizin adayın kendi sözleriyle karşılaştırabileceği kararlar
- Adayın kendi dilinde, takip soruları soran ve adayın sorularını yanıtlayan mülakatlar
- İş ilanından CV değerlendirmesine, canlı yapay zekâ mülakatlarından nihai karara kadar işe alımın tamamı tek yerde

### Şunlara ihtiyacınız varsa Bullhorn daha uygun olabilir

- Müşteriler, adaylar ve yerleştirmeler için tek bir ajans sistemi
- Aynı ATS içinde yapay zekâ ile ön eleme ve görüşme dökümü

Her adayla kendi dilinde canlı mülakat yapılmasını ve her kararın adayın kendi sözleriyle desteklenmesini istiyorsanız Firstview daha uygun seçimdir. Seçim yapmadan önce Firstview'un kendi açık pozisyonlarınızdan biri için adaylarla nasıl mülakat yaptığını görün.

## Sık sorulan sorular

### Firstview, Bullhorn'a alternatif mi?

Evet. Firstview işe alımı iş ilanından nihai karara kadar tek bir üründe sunar: Belirlediğiniz ağırlıklara göre CV skorlama, canlı yapay zekâ mülakatları, ekibinizin mülakatları için bir not alıcı ve kendi işe alım akışı. Bullhorn ise Amplify üzerinden yapay zekâ ile ön eleme, eşleştirme ve görüşme dökümü sunan, personel ajansları için bir ATS ve CRM'dir.

### İki platform da canlı yapay zekâ mülakatı yapıyor mu?

Evet. Bullhorn'un AI Screener'ı Amplify Edition ile adaylarla sesli veya yazılı konuşur. Firstview ise her adayla İngilizce, Türkçe, Almanca, İspanyolca veya Fransızca olarak canlı ve sesli mülakat yapar, her yanıta göre takip sorusu sorar ve her kararı dayandığı yanıta bağlar.

### Firstview ve Bullhorn adayları nasıl skorluyor?

Bullhorn her ön mülakata, varsayılan olarak yarısı CV'den yarısı yanıtlardan gelen, 0 ile 100 arasında tek bir skor verir ve güçlü yönleri ile eksikleri listeler. Firstview ise CV'yi belirlediğiniz ağırlıklara göre skorlar ve her kriter için adayın kendi sözlerine bağlı bir karar verir.

### Platformlardan biri adayları otomatik olarak eliyor mu?

Bullhorn eleyebilir. Sohbetteki bir eleme sorusuna verilen eleyici yanıt ön mülakatı sonlandırır ve otomasyonlar ardından aday sunumunun durumunu güncelleyebilir. Firstview de eleme kriterlerini kontrol eder, ancak belirsiz durumlar otomatik olarak elenmez, bir kişiye yönlendirilir.

### Aday verileri nerede işleniyor?

Firstview verileri Türkiye, AB ve ABD'de işler. Bullhorn'un alt veri işleyen listesi, ATS'in barındırıldığı yer olarak ABD'deki AWS'yi, analitik için ise İrlanda ve ABD'yi gösterir.

### Firstview ve Bullhorn'un fiyatları ne kadar?

Firstview fiyat listesi yayımlamaz; abonelik planlarıyla çalışır ve süreç, kendi açık pozisyonlarınızdan biriyle yapılan bir pilot çalışmayla başlar. Bullhorn ise küçük ajanslara yönelik sürümleri için kullanıcı başına fiyat yayımlar, diğerleri için teklif verir. Toplam maliyeti, yapay zekâ ile ön elemeyi içeren sürüme göre karşılaştırın.

### Firstview yüz veya video analizi yapıyor mu?

Hayır. Firstview yüz analizi yapmaz ve video hiçbir zaman değerlendirmeye katılmaz. Mülakat süresince güvenlik kuralları uygulanır: Ekranın tamamı paylaşılır, kamera açık kalır ve sanal kamera kullanılamaz.

## Kaynaklar

- [Firstview — Tomorrow's hiring, today](https://firstview.ai/) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [Terms of Service — Firstview](https://firstview.ai/contracts/terms-en) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [Privacy Policy (US) — Firstview](https://firstview.ai/contracts/privacy-us) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [KVKK Disclosure Notice — Firstview](https://firstview.ai/contracts/kvkk) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [The 2026 Buyer's Guide to AI Hiring Platforms — Firstview](https://firstview.ai/blog/2026-buyers-guide-ai-hiring-platforms) — denetlenme tarihi 2026-09-15
- [Firstview llms.txt](https://firstview.ai/llms.txt) — denetlenme tarihi 2026-10-11
- [Bullhorn — Homepage](https://www.bullhorn.com/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Pricing](https://www.bullhorn.com/pricing/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — ATS and CRM](https://www.bullhorn.com/products/applicant-tracking-crm/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Amplify](https://www.bullhorn.com/products/amplify/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — How Amplify Screen Works](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/Topics/howAmplifyScreeningWorks.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Creating a Screener Engagement](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/Topics/createScreenerEngagement.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Understanding Your Candidate's Screening Score](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/Topics/UnderstandingCandidatesScreeningScore.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Screening Summary](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/Topics/screeningSummary.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Amplify Screen FAQ](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/Topics/amplifyScreeningFAQ.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Amplify Match](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/LP/amplifyMatching.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Amplify Transcribe](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/LP/amplifyTranscribe.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Amplify Present](https://kb.bullhorn.com/Amplify/Content/AmplifySkills/LP/amplifyPresent.htm) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Recruitment Automation](https://www.bullhorn.com/products/recruitment-automation-software/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Bringing self-service to recruitment with the latest Bullhorn Automation tool](https://www.bullhorn.com/customer-blog/bringing-self-service-to-recruitment-with-the-latest-bullhorn-automation-tool/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Staffing analytics and reporting](https://www.bullhorn.com/products/staffing-analytics-reporting/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — GDPR commitment statement](https://www.bullhorn.com/au/gdpr-commitment-statement/) — denetlenme tarihi 2026-10-17
- [Bullhorn — Sub-processors](https://www.bullhorn.com/legal/sub-processors/) — denetlenme tarihi 2026-10-17